某某系琼山区饮食服务公司副经理。被告提供了蒋某某调动工作介绍信、工资转移证予以证明。原告提供了琼山市商业集团琼商(1998)X号《关于蒋某某同志聘任 专职干部。 三、关于琼山区商业集团在职人员仍按行政事业单位工作人员标准晋升工资的问题。中共琼山市委、市政府琼党发(1995)X号《关于行政单位成建制转体 ...

系由徐州衬衫厂变更设立，徐州衬衫厂与徐州服装厂系独立企业法人。被上诉人的工资转移证明等材料仅有徐州市人民政府第二招待所的印章而无徐州服装厂同意接收的印章，且 人之间是否存在劳动关系。 二审期间，上诉人清算组提供徐州服装厂的工商材料，欲证明1993年时的徐州服装厂和猛男集团是两个独立的法人，故李某某在 ...

崔某某只是借调到其单位工作。但崔某某提交的商调表、同意接收函、工资转移证明上加盖的都是开封市第三职业高某的公章，而不是其校办工厂的公章 机械厂与开封市科达化工厂之间有联系，不能作为证据使用。 二审查明崔某某每月领取的工资由开封市信息工程学校发400元和开封市科达化工厂发285元组成。一审认定的其他基本 ...

辩证、质证，被上诉人对其真实性无异议，但认为该份证据恰好证明了被上诉人并未拖欠上诉人的工资。 上诉后，查明：上诉人陈某某到离开被上诉人单位时止已 人主动地、自愿地不到被上诉人处上班，而是因为作为厂方的被上诉人将生产设备转移到中山市的德宝电器有限公司而造成上诉人无法继续在被上诉人处上班。被上诉人尽管没有 ...

马某的原工作单位发出调函，1999年10月12日马某的人事调动及档案转移手续办理完毕，马某档案调入国际电视总公司开设的集体户，国际电视总公司自1999年10 转移，马某应当向法院提交相关证据证明其主张。马某自己向法院提交了转递干部档案材料通知单、广视人才中心调函、工资转移证存根、干部调动介绍信等证据， ...

停交李某乙的社会保险并向其寄送了社会保险关系转移证明。李某乙现在其他公司工作并领取工资。李某乙的工资我公司已经全部结清，但其为从我公司取得 1792元。 上述事实，有双方当事人陈述、海劳仲字[2007]第×号裁决书、董事会决议、工资卡银行对帐单等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定，李某乙在某公司工作 ...

被告已经补齐，不再判决其履行此项义务；要求转移的劳动档案转移手续、社会保险的转移手续，被告未提交有关机关的转移证明，原告此项请求本院予以支持。故此，依照《 不属劳动争议，不应合并审理。 牡丹大酒店上诉称：1、双方劳动合同规定，工资实行的是基本工资加效益浮动的薪酬办法，从总经理下至一般员工在中秋节之前都 ...

全部养老保险费（从3%逐渐增长到8%）和从企业缴纳的养老保险费中按一定比例、工资基数划转计入的部分，2006年1月1日起，个人账户全部由个人缴费（8 ，要求将其在东莞的社保关系转入株洲，株洲市社保处某开具了《养老保险关系转移证明》，2009年12月15日，原告到东莞市麻涌社会保险基金管理中心办理了社保 ...

城厢保洁公司应补缴其劳动关系存续期间的基本养老、医疗和失业保险并办理社会保险转移手续。莆田市劳动争议仲裁委员会于2009年8月14日作出莆劳仲案[2009] 双方已形成事实上的劳动关系；二上诉人在二审期间提供莆田市第一医院后勤人员工资表证明二被上诉人的月工资为850元，但该证据不符合二审新证据的要求， ...

已转入商检局生活服务中心。刘某某调入商检局生活服务中心有商调手续，行政介绍信及工资转移手续，应确定调动成立。至于刘某某的个人档案调进，只是完善手续问题，不 其诉请应予驳回。4、刘某某没有提供与我局存在劳动关系的证据，也没有证据证明与生活服务中心存在劳动关系。与劳动服务公司只有承包合同书，只是在其创办的 ...