工某差额44000元；2、违法解除劳动合同赔偿金32000元；3、2008年未休年假工某1839元及25%经济补偿金459.75元。 张某在一审法院答辩称：我 年度应享受带薪年休假5天，X腾公司应向张某支付2008年度未休年假的工某及25%经济补偿金，具体数额以法院核定为准。 综上所述，一审法院依据《 ...

19505元；支付苏某引厂进店费、信息员管理费、培某、证章工本费430元；支付苏某未休年假工资800.57元；支付休息日加班费3825.29元。 以上事实，有仲裁裁决书、收某、发票、工资表及当事人陈述在案佐证。 一审法院认为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...

且依法通知了工会。原告主张的2009年7月1日至7月8日的工资及年假工资已经支付给原告。原告主张差旅费，因原告在宁波出差的费用都由供应商负责 的工资2069元、支付2008年4月1日至2009年7月13日期间年休假工资3333元、支付原告垫付的差旅费2240元。 原告丁XX提供证据如下： 1、劳动合同 ...

且依法通知了工会。原告主张的2009年7月1日至7月8日的工资及年假工资已经支付给原告。原告主张差旅费，因原告在宁波出差的费用都由供应商负责 的工资2069元、支付2008年4月1日至2009年7月13日期间年休假工资3333元、支付原告垫付的差旅费2240元。 原告汪XX提供证据如下： 1、劳动合同 ...

且依法通知了工会。原告主张的2009年7月1日至7月8日的工资及年假工资已经支付给原告。原告主张差旅费，因原告在宁波出差的费用都由供应商负责 的工资2069元、支付2008年4月1日至2009年7月13日期间年休假工资3333元、支付原告垫付的差旅费2240元。 原告孙XX提供证据如下： 1、劳动合同 ...

令三一重机公司给付我2007年8月1日—2008年1月31日期间扣发10%的工资2000元；4、判令三一重机公司给付我2007年8月1日—2011年1月 之证据，故应支付李x年1月1日至2011年1月31日期间未休年假工资4332.11元。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《 ...

法院认定新兴公司应支付鲁某2008年1月至2010年2月28日未休年假工资报酬5793.1（计算方式3000÷21.75×21×200%）元，佳禾公司应对上述 仲裁裁决中要求佳禾公司支付鲁某2008年12月至2009年4月期间工资差额3750元的内容提起诉讼，法院对此不持异议。 一审法院依据《中华人民 ...

自2005年11月3日到2009年7月3日期间的加班费92269.8元、四年年假未休的加班费9816元、拖欠2009年6月的工某3600元、未足额支付报酬 某。邓某对扣除工某原因不予认可。 邓某以要求川北科技公司支付加班费、年假工某、2009年6月份工某、解除劳动关系经济补偿金为由到北京市X区劳动争议 ...

入职首农香山会议中心建立劳动关系，担任冷荤间厨师主管，以现金形式发放工资每月4000元，未签订过书面劳动合同，在职期间存在双休日加班事实，每年享受5 应当支付周某丁2009年7月15日至2011年3月7日期间未休年假工资2574.7元（计算方法：4000÷21.75×7×2）。综上所述，依据《中华人民 ...

月期间未缴纳养老保险损失4643.5元，2006年2月至2010年4月期间未休年假工资1839.08元，并驳回孙某的其他申请请求。圣威龙公司不服仲裁裁决，诉至 在入职时与我单位协商一致并提交保险补贴申请书后，我单位以现金某式随每月工资发放给孙某，按照保险缴费的相关规定，农民工保险不能补缴，我单位不能也 ...