,女,X年X月X日生,汉族,住所(略)。 委托代理人李建玲,广东金信方正律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)佛山市利生医学与生物工程有限公司,住所佛山市X路。 女职工劳动保护规定》第八条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条、《广东省人口与计划生育条例》第三十条、第三十八条第四款的规定,女职工产假 ...
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争议时效应从吴某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定 吴某某提起仲裁申请之时已经远远过了诉讼时效,吴某某是一个“权利的睡眠者”,而法律是不保护“权利的睡眠者”的。其次,[关于对《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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劳动争议时效应从徐某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 申请之时已经远远过了诉讼时效,徐某某是一个“权利的睡眠者”,而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道,徐某某应该在多年前就已经知道 ...
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劳动争议时效应从陆某某提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 申请之时已经远远过了诉讼时效,陆某某是一个“权利的睡眠者”,而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道,陆某某应该在多年前就已经知道 ...
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劳动争议时效应从梁某甲提起仲裁申请之时才开始计算。3。根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定,“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的 申请之时已经远远过了诉讼时效,梁某甲是一个“权利的睡眠者”,而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道,梁某甲应该在多年前就已经知道 ...
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将佛山市顺德区汽车运输公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后,该司于2005年10月9 使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动 ...
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将佛山市顺德区汽车运输公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后,该司于2005年10月9 使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动 ...
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将佛山市顺德区汽车运输公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后,该司于2005年10月9 使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动 ...
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将佛山市顺德区汽车运输公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后,该司于2005年10月9 使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动 ...
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将佛山市顺德区汽车运输公司100%股权(除客运总站外)转让给广东顺之旅国际旅行社有限公司。并约定被转让企业职工安置要求。转让后,该司于2005年10月9 使劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面劳动 ...
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