张某某于2000年始在一建二分司任保安员。并于2000年6月1日领取了广东省流动人员暂住证。 另外，一建二分司和一建公某承认张某某在一建二分司工作期间 签订的《聘请保安、值班员协议书》中对加班费的计算方法违反了我国劳动立法关于加班费用计算的法定标准，故该约定无效。一建二分司应当向张某某支付依照法定标准 ...

X号 上诉人(原审被告、反诉原告)邱某某，男，X年X月X日出生，汉族，广东省高州市人，住（略）。是东莞新科电子厂保安。 委托代理人宦均，四川达 以基本工资÷22天÷12小时×12小时得出的结果是一致的，即两种计算方法计算出来的被告每天基本薪金是一致的，在此基础上再乘以一定比例得出的加班费也是一样的，而 ...

25日，汤某某认为其工资每月有相差是错误的，其在上诉状中的计算方法是按照每月的1日到下个月的1日来进行计算。另外，原审判决采用推定的方式不当， 与公司有一定的利害关系，故在没有其他证据予以佐证的情况下本院对廷安公司认为工资已包含加班费的主张不予采信，廷安公司应按规定向汤某某支付加班工资。 根据《劳动法 ...

申请通知书》。 在二审期间，郭某某未能向法庭说明x元加班费和经济补偿金x元的计算方法，仅确认其请求的是自1991年7月15日至2003年12月30日期间 中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条 ...

）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)顺德市顺升造纸有限公司，住所地广东省佛山市顺德区大良沙头。 法定代表人冯某某，总经理。 委托代理人杨阳，广东万士 、星期天均按每日25元计付加班费，由于刘某某没有提供相关证据推翻其在劳动仲裁过程中的主张，故采纳刘某某在劳动仲裁过程中主张的计算方法。刘某某在顺升 ...

十条规定，被上诉人应向上诉人给付相应的额外经济补偿金。2、上诉人在仲裁及一审程序中，将经济补偿金某额外经济补偿金某计算方法均详细列明，并将两 佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决第二项。 二、变更广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决第一项为：被上诉人南海市 ...

月X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市德科机电设备有限公司，住所地广东省佛山市禅城区X镇X路南侧(外运公司侧)。 法定代表人李某某。 委托代理人刘某某、 3元/小时不是事实，德科机电公司从未与梁某某有过这样的约定。梁某某关于工资的计算方法完全是主观推测，没有任何证据。2、梁某某认为其和同事 ...

佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)佛山市智能达玩具有限公司。住所地，广东省佛山市顺德区X街道凤翔工业园。 法定代表人罗某某。 委托代理人唐飚，广东华顺达 证据证实。而且，作为用人单位，玩具公司也未能对其实行的工作制度予以说明，原审法院对加班工资的计算方法符合公平合理原则，本院予以采信。按照覃某的 ...

表示同意支付，并且已经支付了部分加班费，只是上诉人对加班费的数额存在异议，故仲裁时效应当从被上诉人发放节假日加班工资之日开始计算，该项请求没有超过仲裁时效。 提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条 ...

单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方法和工资水平。”的规定，企业是有权确定本单位工资分配方式和工资水平，但并不等于企业可以公然 私自制定加班费标准，应当按《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《广东省工资支付条例》等有关规定给劳动者计算加班工资。具体到本案中，被上诉人制定的计酬办法 ...