能力鉴定结论书》，将被告的伤情评定为十级伤残。五、被告于2004年12月2日受伤后一直没有到原告处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假 争议的焦点是被上诉人应否支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金给上诉人。《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能 ...

年11月29日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年11月30日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残；2006年3月28日经佛山市顺德区劳动 [2006]第X号仲裁裁决书裁决的赔偿项目和赔偿数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，予以支持。原告称被告月工资标准是800元，无证据证实。 ...

。2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。后被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2007年 裁决书裁决的赔偿项目和赔偿数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《广东省工伤保险条例》 ...

认定也是恰当的，但其所确认的工资标准不准确，应把黎某某的加班工资也计算在内。其次，《工伤保险条例》第三十一条和《广东省工伤保险条例》第二十三条规定，职工在停工留薪期内的原工资待遇不变，在职工伤残等级评定后，才停发原工资待遇。《广东省工伤保险条例》第四十七条规定，工伤职工对初评鉴定不服 ...

提起仲裁没有超过仲裁时效。因原告没有为被告办理工伤有证据证明，原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费，原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二(即每日20元) 劳动能力鉴定前共4个月的工资共2671.2元。被告工伤后经劳动委员会认定为6级伤残，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条、二十九条规定，因 ...

机械厂和姚某没有为伦某某办理参加社会工伤保险，违反保护劳动者的法定义务，应按有关社会工伤保险标准承担伦某某的全部工伤待遇。根据《广东省社会工伤保险条例》第二 伦某某虽于2002年11月12日被劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，但确因伦某某先进行交通事故赔偿而延误申请仲裁，伦某某申请仲裁事项确属劳动争议， ...

。 上诉人佛山市南海区威尔制冷空调设备有限公司(以下简称威尔公司)因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向 工伤保险关系。被告经有关部门认定工伤和鉴定为10级伤残，原告因为没有为被告申请参加社会工伤保险，故原告应按社会工伤保险的有关待遇支付予被告。 ...

，住（略）。 上诉人顺德市X镇都宁科力顺电器厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第（略）号民事判决， 维持原判。 被上诉人在二审答辩期间没有提交新证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审认定被上诉人“经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残”的事实有异议，认为顺德市 ...

年度职工月平均工资1323元/月的60％，故依据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，可按此标准计付工伤保险待遇。对此，原告虽然仍有异议，认为存在现金 与陈某在二审诉讼期间没有向本院提供新的证某。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：陈某在二审期间要求中亚公司赔偿伤残津贴及故意拖延不 ...

请求2730元，未超出标准，原审法院予以支持；被告医疗期为8个月，原告应支付被告停工留薪期间的工资为：1323×8=（略）元；被告属于十级伤残，原告应计发给 ，合法有理，原审法院予以采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《广东省工伤保险条例》第二某二某、第二某三条、第二某六条第一款、第二某 ...