。 委托代理人：邝某某，该局工作人员。 上诉人陈某某因诉佛山市南海区劳动和社会保障局行政答复一案，不服佛山市南海区人民法院作出的(2005)南行初字第X号 参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》、《广东省社会养老保险条例》第十六条、《广东省职工社会养老保险暂行规定》第十条的规定，上诉人于1985年 ...

参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》、《广东省社会养老保险条例》第十六条、《广东省职工社会养老保险暂行规定》第十条的规定，上诉人于1985年 补发从1998年7月至起诉月每月退休养老金累计的损失。 被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局未在二审答辩期间未进行答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定 ...

向劳动行政部门提出工伤报告，为陈某乙提出工伤保险待遇申请，有不主动依法保护职工合法权益的过错。原告提出高明区劳动能力鉴定委员会为陈某乙劳动能力鉴定违反 法律问题。被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出本案所诉的工伤认定时适用了《企业职工工伤保险试行办法》和《广东省社会工伤保险条例》，但根据《广东省 ...

为“工伤认定申请表”。《工伤保险条例》作如此修改，绝非偶然。经此两相比较，何正何误，孰优孰劣，自见分晓。 ——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3 上作机械、孤立地阐释。 ——《广东省社会工伤保险条例》，是一部较具操作性的地方法规。其成功之处在于:强制性规定企业必须为职工缴交工伤保险费，否则将对该 ...

无论从哪个角度讲都不能认定为因履行工作职责而受到暴力伤害，不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条的有关规定，也不符合国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定：职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于 ...

城区劳动和社会保障局作出禅劳社认A(2003)第X号《工伤认定书》，认为李某某是因突发疾病造成大部分丧失劳动能力，不符合《广东省社会工伤保险条例》第 诉讼。 佛山市禅城区人民法院一审认为：被告佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政主管部门，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款的规定，具有作出 ...

原审查明的事实:2002年11月8日，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局根据《广东省劳动监察条例》第六条的规定，对上诉人南海市金沙东联高达丰五金 日，被上诉人认为上诉人未按劳动监察询问通知书规定的期限内向其提供营业执照、全体职工花名册、劳动合同书等资料，上诉人的行为属于拒绝提供必要资料阻挠、抗拒劳动 ...

，广东经纶律师事务所律师。 被申请再审人(一审被告)：佛山市南海区劳动和社会保障局。住所地：广东省佛山市南海区桂城南海大道南X号。 法定代表人：黎某某，局长 条例》规定不一致、时间效力及层级效力都要低的《企业职工工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》规定，原二审判决适用法律上明显不当。 本院再审认为： ...

不应适用劳办发(1997)X号文，而应适用追缴社保的法律法规即《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《广东省社会保险费征缴纳办法》、《广东省 的起算点的解释，与本案争议问题没有关联；最后，佛山市劳动和社会保障局《关于职工补缴社会保险费问题的通知》依法不能作为认定本案事实的法律依据。因此， ...

本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本 ，认定事实清楚，证据充分。同时，根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(四)项的规定，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认[2003]X号《工伤 ...