事实，有双方当事人陈述、交通事故认定书、病案资料、出院记录、出院证、疾病证明、工资结算表、交通费发票、医药费收据及明细清单、重庆法医验伤所鉴定书及鉴定费收据、 的责任，应该由被告李某(雇主)承担。被告李某不同意赔偿的理由不成立，应予赔偿。原告受伤的误工费，原告提供了在发生交通事故前几个月的工资表(原告 ...

评定结果是相当于9级，应该是10级往上再靠一点；在新甸铺卫生院的票据无相关用药证明，户籍证明证实原告经常居住地在农村；原告父母的工资收入情况属证人证言，证人应当出庭作证，该2份证据不符合证据形式要件，还应当提供最近几个月的工资收入情况，且该证据与原告住院天数不一致，小孩即使不发病也须一人护理 ...

故该部分请求，本院不予支持。 四、原告要求赔偿船员工资x元人民币的诉讼请求不合理，原告计算的是14名船员1个月的工资，而这14名船员不可能都是起火 应有工资损失；再者，休渔期间，原告本就应该支付其船员工资，所以原告的合理船员工资损失应该是扣除二个烧伤船员的工资，其余12名船员的20天（指耽误的渔汛期间 ...

该部分请求，本院不予支持。 四、原告要求赔偿船员工资（略）元人民币的诉讼请求不合理，原告计算的是14名船员1个月的工资，而这14名船员不可能都是起火 作业，所以该船亦不应有工资损失；再者，休渔期间，原告本就应该支付其船员工资，所以原告的合理船员工资损失应该是扣除二个烧伤船员的工资，其余12名船员的20 ...

的事实是，王建伟是焦某某派到矿上从事事务管理的人，从几个月的开矿情况看，记工均某王建伟负责，发工资则由王建伟和焦某某发放。一审中所涉证人均 请求。首先，尚某某的雇佣身份毋庸置疑，其在雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，应该得到赔偿。其次，周某甲、周某乙系该矿承包人也是客观事实：1、证人张某丙、陈某某 ...

通知金XX等五人持匕首和铁锹来到彩北新立网吧，被告南某手持匕首向杨XX的腹部连刺几刀，造成杨XX十二指肠破裂、肝破裂，经鉴定属重伤害；被告南某手持匕首向王某 年3、4月份正常开资，5、6、7月份没有开资。应该扣除1个月的工资，我们同意赔偿5月份的工资；原告住院是二级护某，护某应按照当时某院护某标准即 ...

是用于治疗原告的伤。对证据8有异议，应该有需要误工及护理的证明，并出具前几个月的工资单；对证据9无异议；对证据10有异议，没通知被告方去鉴定 第二十五条的规定，判决如下： 一、本判决生效后十日内，被告许小豹赔偿原告梁红英医疗费599.9元、营养费900元、残疾赔偿金x.12元、精神抚慰金3000元、 ...

证据。合议庭认为涉及船员的损害赔偿，船员家属已另案起诉，本案不予审理。关于原告请求的幸存船员的船员工资损失。原、被告同意按幸存船员2个月的工资予以认定。但 条第二款的规定，应该认定“通宁3”轮是追越船，“四通888”轮是被追越船。“四通888”轮夜间航行，没有保持正规了望，以致两船在距离十几米时才发现 ...

故原告起诉，要求被告赔偿原告各项损失共计6万元。 被告××中心支公司辩称，1、我方与××运输公司营调2科之间是商业保险合同关系，双方之间的理赔应该按照保险合同的约定 供髂骨移植术费用大约4万元； 证据十一、卢××工资证明一份，及前三个月的工资表。 被告××中心支公司的质证意见为，对证据一、二、三，我方 ...

法律规定，保险公司在交强险责任范围内都要承担起全额赔偿责任，但是因果关系的鉴定结果应该对保险公司承担责任的比例依然有效,即保险公司承担医疗费、死亡赔偿金的比例也 中,答辩人向法院出具了陪护人员在单位的工资证明和陪护时间的证明,并出具了四个月的工资表。以充分证明上诉人应赔偿陪护费3794元。一审判决按照 ...