段某间的赌场。2010初，因为取我包裹的事，周某癸把一个邮递员打某。我平时不发工资给我的手下，刘某戊开的当铺因为资金周某癸，向我借过钱，最高峰借了 不构成某衅滋事罪和开设赌场罪”的辩护意见。经查，黄某丙指使周某癸等人对邮政快递职工朱某进行殴打，情节恶劣，其行为已构成某衅滋事罪。黄某丙以盈利为目的，开设 ...

的公告及照片各一份，以此证明被告解除与原告劳动关系的事实和理由； 13、快递详情单四份，以此证明被告解除劳动关系的通知已经送达原告； 14、胡某某2008年 未发工资给原告，2008年2月以后未发工资条给原告；原告对被告提供的证据15、16的真实性不清楚，且与本案无关；原告对被告提供的证据18，认为不 ...

的工伤问题； 12、原告2008年1月至2008年12月完税证明，证明原告实发工资； 13、危险化学品从业单位安全生产告知承诺书，证明被告安全生产的具体负责人； 封面粘贴的记载寄收件人的清单上注明原告邮寄了治疗费发票，现被告所称收到的快递信封是空的，未提供依据，本院难以采信，故本院确认视为被告已收到 ...

某递单地址错误，因被告陕西××家居产业公司和西安××家居有限公司的总裁均为李××，故快递单本院予以认可。 被告××公司提交的证据一中①系××公司自己登记台账，原告亦不予认可， 元，此标准已达到王某应聘时的承诺标准，根据××公司的工资制度，王某的实发工资是在王某的基本工资的基础上综合迟到扣款、社保扣款、 ...

要求原告9月2日上班，对于工资解释为每月应发工资1,200元加保留工资600元。 11、2008年11月12日通知及快递回执。证明被告将原告调至 合同。仲裁委员会以上海某某服务公司未作出同意延续劳动合同的意思表示，丛某某不具备《劳动法》第二十条规定的应当订立无固定期限劳动合同条件，仲裁委员会于2007 ...

年4月5日，申请人出具解除劳动关系通知书，并于2011年4月6日通过申通快递邮寄给被申请人。申请人没有《教练员证》。2011年7月14日，长沙市X区劳动 的款项中包含了1740元的服务费。服务费系介绍学员入学提取的中介费用，虽然在发工资时一并发放，但非按月发放，不属于工资范围。故朱某的月平均工资应从 ...

一份律师函是2010年8月10日发出，一审庭审中提交了律师函的原件和快递清单，仲裁时效已经中断，一审判决以超过时效为由驳回我的诉讼请求错误。请求撤销 西餐公司补发我2008年11月24日至12月25日工资10000元，补发2009年1月1日至7月31日未发工资70000元，补发2009年7月扣发的工资 ...

乐食品销售有限公司认可此前双方存在劳动关系，而上海多鲜乐食品销售有限公司再次向陶某快递《解除劳动关系协议书》邮件，表明上海多鲜乐食品销售有限公司作出解除与陶某的 陶某要求以其提供的加班天数及计算方式为基础，推定其应当获得的加班工资，依据不充分；由于存在陶某的考勤记录，而上海多鲜乐食品销售有限公司未提供 ...

发工资922.81元、8－12月份实发工资每月768元。年终既未结算年薪，也不同意与原告续签劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（ 病假未上班。2008年12月底，被告将劳动合同到期终止通知书及退工证明通过特快快递邮件（封面详情单内件品名为“续签劳动合同通知”）发送给原告，原告当时未拆 ...

元；原告2007年8月至2008年6月基本工资2800元和固定加班工资1700元。该清单实发月工资数额与原告提供的银行查询月工资相一致。被告辩称原告的月工资 劳动关系协议书》，原告未签字确认。2008年8月29日，被告再次向原告快递《解除劳动关系协议书》邮件。2008年8月30日，原告签收该邮件。即 ...