损害，便于顺利投入营业。”1996年10月11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明：“由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事，由于该 ，使娱乐城投入使用的时间一拖再拖，开业后又因经营管理不善，效益不佳被迫多次停业整顿。申请人上述种种行为已经给被申请人造成了巨大经济损失：其一， ...

，便于顺利投入营业。” 1996年10月11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明： “由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事，由于 ，使娱乐城投入使用的时间一拖再拖，开业后又因经营管理不善，效益不佳被迫多次停业整顿。申请人上述种种行为已经给被申请人造成了巨大经济损失： 其一， ...

的指导性文件，由于2007、2008、2009年本公司经营状况不佳，总公司未核发年终奖的费用等原因，本公司没有对员工发放年终奖。因此，你投诉天安公司克扣其 、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 ...