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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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补偿金问题的复函》(劳社厅函〈2001〉249)的解释,以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策,双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此, 通知上诉人领取经济补偿金。二、上诉人的上诉理由不能成立。上诉人不是公务员,只是在当时历史条件下的临时协税人员,属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经 ...
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