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现已审理终结。 原审判决认定:被告于2003年3月12日进入原告公司工作。2003年3月29日,被告操作电热机时,不慎被压伤左手食指,被原告送伦教 应支付一次性工伤辞退费予被上诉人。 被上诉人王某某答辩称:医疗终结后,就向厂方提出辞职,广方提出3000元了结,不同意,接着就向劳动仲裁部门提出申请 ...
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李某2011年1月22日至2011年8月2日二倍工某24087元;3、公司无需支付解除劳动关系的经济补偿金3800元。4、李某承担本案诉讼费。 李某一审 公司未为其交纳在职期间的社会保险,故其向安某洁公司提出辞职。安某洁公司虽否认收到李某的辞职信但认可李某在职期间,确实未为其交纳社会保险,安某洁 ...
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向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 汇兴泰公司一审法院诉称:公司不服北京市X区劳动争议仲裁委员会作出的京海劳仲字[2010]第X号 公司不得已调整其工某水平,侯某予以同意。但之后侯某消极怠工,累计旷工7天,向公司提出辞职公司同意为其结算工某。但其至今未与公司办 ...
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某丁一审法院答辩称:于2009年4月19日到公司工作,任职岗位店长,口头约定月工资2500元。2009年10月20日,我向公司提出辞职。自 作出京西劳仲字[2010]第X号裁决书。 另查,2009年6月份弘业轻工业品公司向刘某丁发放5月工资1500元、6月工资1500元;7月份发放5月工资1000 ...
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月工资2500元。2009年10月20日,我向公司提出某职。弘业轻工业品公司工作期间,双方没有签订劳动合同,弘业轻工业品公司也没有为缴纳社会保险。现不 、出某、押金条、安全某训合格证、医药费单据、医保本、工资卡对账单、辞职报告、函及当事人的陈述等证据在案佐证。 一审法院认为:用人单位自用工之日 ...
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同年2月份工资。同日,嵇某因个人原因向金源晨光公司提出辞职,填写了辞职报告申请书,并与金源晨光公司达成解除劳动关系协议书,双方同意解除劳动关系,嵇某带走 诉讼请求。案件受理费10元,由嵇某负担。 宣判后,嵇某不服,上诉称:没有签解除劳动关系协议书,请求鉴定协议书上的签名。2008年6月3日翻阅法律 ...
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向本院提起上诉称: 1原判决以被告陈某为准,对基本事实认定有误,回避了本案关键事实。公司提出的证据证明意大利客户1998年1月21日仍把公司作为 由三角洲公司支付。1997年11月25日应某某向三角洲公司提出辞职,1997年12月8日应某某与中江公司签订《出口代理合作协议》,之后应某某以中江公司 ...
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某某向重庆针织品批发公司提出辞职申请,重庆针织品批发公司负责人辞职申请》上批注“请人事科与兴华公司联系,同步办理手续,补偿费由司开支。”同日, 如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人重庆兴华针织品公司负担。 本判决为终审判决。 审判长樊仕琼 代理审判员陈华 代理审判员夏兴芸 ...
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及签订上车承包合同,否则你的关系将一月之内退至你所在街道。”8月11日,徐某某复函仪电公司:“公司劳动关系存续期间,没有缴纳养老金、 无误。 本院认为,上诉人徐某某与被上诉人上海仪电汽车服务公司的劳动关系,经徐某某向上海仪电汽车服务公司提出辞职申请获准后已终结,该行为符合法律规定。上海仪电汽车 ...
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且未给办理社会保险,故于2001年7月向光大公司提出辞职,双方终止了劳动关系。辞职后,多次要求光大公司按照规定为办理档案转移手续,但光大公司予以 公司办理档案转移手续;2、本案诉讼费由光大公司承担。 光大公司一审法院答辩称:公司于2000年8月与代某签订了劳动合同并为其办理了户口进京 ...
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