与我单位有事实劳动关系；其二，我单位与大足县棠香劳务派遣公司及该公司与被告订立的劳务派遣协议，大足县劳动仲裁委却以现被告不承认和未协商为由而认定 派遣是新生事物，在我国法律中出现之前，对于劳务派遣、劳动关系、承揽、承包经常是概念混淆，企业用于降低经营成本，侵害劳动者的合法权益。本案中，原告称在1984 ...

XX公司签订劳动合同，不是XX公司派遣到XX公司的；原告对被告XX公司提供的证据的3、4的真实性无异议，但表示这是假借劳务派遣之名，规避法律责任的 公司提供的证据1、2、3的真实性无异议，但表示无法证明原告是劳务派遣工，即使1999年起由XX公司托管也是一种规避劳动法、侵害劳动者权益的“逆向劳务派遣” ...

责任公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遭到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能认定原告 判决，违背客观事实，违反国家法律、公开支持企业违法侵害职工合法权益，是违法的。恳请二审法院改判支持我的上诉请求，维护我的合法权益。 平煤一矿答辩称，原审 ...

剩余的钱我们学校都退给学生了，退了有200多万元。 我是通过罗某某认识岳××的，罗某某招收的学生大部分都是由岳××送到我们学校的，他给我说过， 07年招生简章、铁乘学生安置合同书、振华学院对学生的处理意见、陈×与福建劳务派遣公司签订的劳动合同书、陈×在陕西振华学院结业证书各一份。 x%青岛客运段出具的 ...

时代公司的正式人员属于合同制，按照合同法规定，每期三年，三年以后续签，待遇按照企业员工付酬，按工龄、绩效等发放。招工的渠道一般有面向社会招生，退伍军人安置， 钱不等，培训完了以后，通达公司以劳务派遣的形式将学员派到高速公路收费站上，让他们在那里当保通队员。保通队员和高速公路公司是没有任何关系的，他们是 ...

诉称：2006年1月，原告王某某与被告引达公司签订劳动合同，要求原告到柴油机公司重要岗位（珩磨机操作工）上班。原告2007年4月6日晚凌晨2点半 证据目录）。 原告王某某对被告柴油机公司提供的上述证据的质证意见：对证据一、我们认为劳务派遣协议是无效协议。对证据二、文件是企业内部的文件，对外不具有效力， ...