“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系”，这种平铺直叙言词有违客观事实，没有法律依据支持。如果以此为依据 的；一审适用法律不当，适用答复没有依据。张某甲等四人认为张富重与汽运公司存在劳动关系，通过一审的询问笔录，可以证实张富重是受雇于刘某己 ...

的劳动，其实际接受中联互动公司的劳动管理和监督，双方之间形成的这种特定的关系，符合劳动关系的认定标准，法院依法确认刘某与中联互动公司存在劳动关系 审理期间，双方当事人均未提交新证据。上述事实，有双方当事人二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己 ...

的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托支付工资和待遇的行为在法律上是一种委托关系，这种委托关系是不能形成事实劳动关系的，委托关系和劳动 质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定，建立劳动关系的双方应当订立书面劳动合同，原告与禹州市禹平宛劳务 ...

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