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潍坊舒燕女士用品有限公司南海办事处、潍坊舒燕女士用品有限公司与艾某某劳动合同纠纷...
原审法院经审理查明:艾某某于2003年9月5日进入南海办事处工作,担任
技术部
主管
职务,双方没有签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。2003年12月 ,南海办事处并没有根据劳动法的有关规定对艾某某进行相应的培训或者是调整工作
岗位
,也没有提前三十日书面通知艾某某解除劳动合同。因此,南海办事处应当依据劳动法 ...
//www.110.com/panli/panli_44637.html-
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