、中煤第七十二工程处追索劳动报酬纠纷一案，于2009年12月22日向本院起诉，本院当日受理，依法向三被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄 ...

、中煤第七十二工程处追索劳动报酬纠纷一案，于2009年12月22日向本院起诉，本院当日受理，依法向三被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。据此，本院对原告要求被告庄 ...

，向原告送达了受理案件通知书、举证通知书、廉政监督卡、开庭传票，向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、廉政监督卡、开庭传票，并依法组成合议庭于2010年2 ，与整体工程是否完工无必然联系，被告郭某峰附加该条件，是故意拖欠劳动报酬的表现,故原告贾某某要求被告郭某峰支付工程款x元的诉讼请求，本院 ...

向本院提起诉讼。本院于当日作出受理决定。依法向被告洛阳峪口禽业有限公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，分别于2010年 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效 ...

本院于同日作出受理决定，依法向原告送达了案件受理、举证通知书；向被告公告送达了起诉状副本、应诉、举证通知书及开庭传票，举证期限均不少于三十日。本院依法组成合议庭，于 次到被告处要帐，至今无果，原告诉讼来院，要求1、判令被告清偿拖欠的劳动报酬3809元及利息；2、赔偿要帐的费用300元；3、诉讼费由被告 ...

的劳动报酬，不得以任某理由克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬，如用人单位克扣或无故拖欠劳动者劳动报酬的，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加付经济补偿金。用人 梁民初字第X号案件中任某某的起诉状及民事调解书均不能说明双方的工资争议已调解解决，故上诉人主张被上诉人已放弃劳动报酬证据不足，本院不予支持。原审判决 ...

申特机械有限公司劳动报酬纠纷一案，原告于2009年7月21日向本院起诉，本院于同日受理，并于2009年7月28日向被告送达了起诉状、应诉通知书、 ，收取原告押金200元。 本院认为：工资应当按月支付给劳动者，不得克扣和无故拖欠劳动者的工资。本案现有证据足以认定2008年5月以来原告的工资为月3800元 ...

张向东，济源市亚桥法律服务所法律工作者。 上诉人孙某某与被上诉人齐某、赵某某追索劳动报酬纠纷一案，齐某于2009年12月25日向济源市人民法院提起诉讼，请求依法判令 二审期间提交的证据有：1、帐页2份；2、赵某某与吕根红纠纷的起诉状1份。证明该项工程系赵某某承包，不是其与赵某某合伙。 齐某对以上证据未 ...

有限公司、被告褚某某追索劳动报酬纠纷一案，于2007年8月7日向本院起诉，本院于同日作出受理决定。本院受理后，依法向被告送达了起诉状付本、应诉 范围。本案的争议，实质上就是工资标准和工资数额的争议，被告褚某某并非故意拖欠克扣原告工资，故原告要求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，本院不予支持。原告要求 ...