证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王某 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员万冬 ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员万冬 ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员万冬 ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员万冬 ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员万冬 ...
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证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王某 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年八月十日 书记员万冬 ...
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、金融许可证、营业执照、组织机构代码证各一份。用于证实原告的主体资格。 二、会泽县县劳动仲裁委员会的裁决书一份。用于证实起诉符合法律规定。 三、融惠 的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限满某法律规定的期限内向本院申请强制执行；申请强制执行的期限为二年。 审判长袁国花 审判员 ...
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原告于2006年11月29日向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动争议仲裁委员会经审查，于同年12月5日以不属于劳动争议受案范畴为由，决定不予受理， 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长王政 审判员付立红 代理审判员吴蔚 二ＯＯ七年十月二十九日 书记员万 ...
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人都一直在为其父主张权利。故，上诉人向劳动仲裁部门提出仲裁申请的时间没有超过《劳动法》规定的申请劳动争议仲裁的时限；一审判决对此处理不当，本院依法予以纠正。 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二ＯＯ七年二月七日 书记员万冬玉 ...
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，原告不承担赔偿责任。2、确认胡某某申请劳动仲裁已超过仲裁时效。3、确认胡某某申请劳动仲裁没有证据让其受伤的情况，（2006）西劳裁字第X号仲裁 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○六年十二月二十日 书记员朱莉 本 ...
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