上述证据，结合某、被告的陈述，本院查明以下法律事实： 原、被告于1992年因工作关系相识，1993年4月17日在原醴陵市X乡人民政府登记结婚，同年12月 多年来，夫妻感情一直较好。近些年由于被告在打工期间因嫖娼被收容教育一事，夫妻感情受到一定影响，但只要被告能够吸取教训，积极改正错误，原、被告之间的 ...
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，根据国务院《劳动教养试行办法》第四条规定，被告单位有领导和管理劳动教养工作，审查批准收容劳动教养人员的法定职权，对办案单位提请审议的劳动教养案件，被告应正确认定行为人的违法犯罪事实，防止因运用劳动教养手段不当而产生负面影响。《劳动教养试行办法》第十条第（三）项规定，“有流氓、卖某、盗窃、 ...
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，但客观上并没有造成他人人身、财产损害的后果，对公共秩序尚未造成实际负面影响，情节显著轻微，社会危害性不大。赵某因此已被公安机关刑事拘留30日，达到 不足以追究刑事责任，遂报送劳动教养。我会在确定收容劳动教养执行期限时已经折抵了先前的刑事拘留期限，并未违反惩罚与教育相结合的原则，更谈不上适用法律错误。 ...
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和公平性，也是对立法精神的准确领会。被上诉人在犯寻衅滋事行为时已经在上海市居住、工作较长时间，也符合《劳动教养试行办法》规定的主体要求，对其收容劳动 达到惩戒与教育的目的,收容劳动教养过重亦不正确。邹某殴打被害人高立茹致轻微伤，并且案发地在公共场所，案发时间正处于上海举办世博会期间，造成的社会影响较为 ...
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和公平性，也是对立法精神的准确领会。被上诉人在犯寻衅滋事行为时已经在上海市居住、工作较长时间，也符合《劳动教养试行办法》规定的主体要求，对其收容劳动 达到惩戒与教育的目的,收容劳动教养过重亦不正确。邹某殴打被害人高立茹致轻微伤，并且案发地在公共场所，案发时间正处于上海举办世博会期间，造成的社会影响较为 ...
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提供以下证据以证明其诉讼主张： 1、2006年10月16日新县公安局苏河派出所工作人员（以下简称苏河派出所）对原告李某甲所作询问笔录。原告李某 十条第四项规定，对聚众斗殴，寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安不够刑事处罚的人收容劳动教养。 16、1998年公安部关于劳动教养范围有关问题的通知。该通知表明从 ...
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公安机关在办案中，存在实际询问时间、地点与询问笔录记载不一致的情况，但并未影响对案件事实的认定，属程序上的瑕疵，不构成程序违法。公安机关在询问证人前 是本辖区劳动教养管理工作的职能部门，具有审查批准收容劳动教养的法定职权。该《办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施 ...
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，严重干扰了县委、政府机关正常的工作秩序，造成了极坏的影响，对其实施劳动教养壹年的决定，符合《国务院将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的 职权的。 《劳动教养试行办法》 第二条劳动教养，是对被告劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。 第十条对下列几种子选手人 ...
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方小磊虽于2006年起就来到上海市务工，但在案发前其在本市没有固定工作，靠帮助亲戚打零工维持生计，方小磊曾因赌博于2007年12月被公安机关 元，经公安机关教育处理后，仍不思悔改，本次再次前往“二八杠”赌场参与赌博，上诉人据此认定其属于“游手好闲”及“违反法纪”并无不当，其完全符合收容劳动教养的条件。 ...
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孙某安吉县政法委的委托，曾于2006年1月下旬在杭州市与朱某话做思想教育工作，而朱某示坚决上访；6、北京市海淀区公安分局发送的通知书三份及 上访，其行为已构成扰乱社会公共秩序。被上诉人湖州市人民政府劳动教养管理委员会作为审查批准收容劳动教养人员的管理部门，根据公安机关呈报的有关朱某某违法事实材料，依照 ...
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