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上海某公司与魏某劳动合同纠纷案
6、《2009年度成果
绩效
考核评比表》及张贴情况照片(打印件),证明2009年度被告为原告提供了劳动,原告也对被告进行了考核,但被告
没有
领到年终奖; 7 且约定了
试用期
,故被告未签订; 14、综合保险缴纳查询,证明上海新贸信息技术服务有限公司为被告缴纳了综合保险,综合保险的缴纳费用由原告从被告的
工资
中 ...
//www.110.com/panli/panli_20896838.html-
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李某丙等人诈骗一案
续签,待遇按照企业员工付酬,按工龄、
绩效
等发放。招工的渠道一般
有
面向社会招生,退伍军人安置,大中专毕业生安置等,从来
没有
与通达公司签订过或口头协商过要 月每月发100元生活费,
试用期
3个月每月发400至500元,考试过后正式上班签劳动合同,合同2年签订一次,成为正式职工后每月
工资
大概是1000多元并且 ...
//www.110.com/panli/panli_11788637.html-
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