根本上解决合同的效力问题，终致诉诸仲裁。因此，申请人与被申请人均认为对委托经营合同的定性问题是本案的争议焦点。二、委托经营合同不是房屋租赁 与被申请人于1996年12月2日达成的“重开VO娱乐城协议”的约定，被申请人可以使用VO俱乐部以及应申请人要求接管VO娱乐城，且已经从中有所获益，因此，仲裁庭认为 ...
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京市第二中级人民法院起诉北京VO娱乐有限公司，要求被告人支付克扣原告的工资、因单方解除劳动合同而应支付给原告的补偿金等。 根据申请人自己所列表格，自1997年3 根本上解决合同的效力问题，终致诉诸仲裁。因此，申请人与被申请人均认为对委托经营合同的定性问题是本案的争议焦点。 二、委托经营合同不是房屋租赁 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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佛山市顺德区交通局的前身协商解决劳动关系问题。如确因调入单位的原因不予安排工作，上诉人应在申请仲裁时效期内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。调入单位实业公司 。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉人的诉请超过法定仲裁申请时效。被上诉人不是国有资产的授权经营管理人，故被上诉人并非本案适格主体，不 ...
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