职原告公司后，原告及时与被告黄某签订书面劳动合同，被告主动要求原告不需要缴纳社会保险费，要求把社会保险费每月发到被告的工资上，原告在被告的再三 应向被告支付经济补偿金5688元（1896元×3年）。 二、原告是否应当向被告支付经济赔偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定 ...

变更原告工作岗位及相应调整原告的工资标准没有违反法律规定； 20、原告社会保险缴纳查询记录及社会保险异动情况表、增减花名册，证明被告公司已严格按照法律规定为 签订的劳动合同的行为是否违法，是否需要向原告赔偿因未缴纳社会保险费用而给原告造成的损失以及是否需要支付违法解除劳动合同的赔偿金、克扣及拖欠工资、 ...

年5月份的工资为2000元”；2、一审认定“原告以被告未发放加班费和缴纳社会保险费为由辞职”错误，实际上是梁某申请不要单位购买社会保险并且也是其主动 劳动合同二倍工资应如何计算。3、用人单位是否需要向劳动者支付解除劳动合同赔偿金以及加付50%-100%的赔偿金。 本院认为，关于焦点1，虽然2009年9 ...

药费不予认可；2.护理费：对住院期间的护理人数，出院后是否需要护理，十个月后是否还需要护理及护理期限要求进行重新鉴定。对护理费的标准有异议 交通费283元、住宿费2700元、住院伙食补助费1080元、营养费500元、残疾赔偿金74478元（含被扶养人生活费4350元）、鉴定费1900元、精神损害抚慰金 ...

护理费（略）元，伙食补助费8400元，交某490元，鉴定费3100元，伤残赔偿金615457.5元，后续治疗费及卫生用品516000元，辅助器具费5200元，营养费 元）的事实予以确认，对原告支出鉴定费3100元的事实亦予以确认。对原告是否需要2人护理的问题，本院认为原告经过九个多月的住院治疗，伤情已 ...

；对证据8真实性无异议，对其合法性、关联性有异议，原告的弟弟是不是患病，是否需要周XX抚养证明不了，且户口本登记的是职业是农民，应不需要周 其护某依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护某级别。 第二某五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配 ...

本院申请对罗某某的伤残等级、误工休息时间、住院期间是否需要护理、是否需要后期护理、后期治疗期间是否需要护理进行重新鉴定并提供了2010年1月20日 十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...

外伤尚未完全康复，建议在出院后2个月内需1人生活护理。（五）是否需要继续治疗及治疗费用；被鉴定人目前伤情尚未完全愈合康复，仍需进行后期恢复性 .15元、护理费2987.37元、住院伙食补助费288元、营养费540元、残疾赔偿金8017.20元、交通费30元、鉴定费390元、复印费30元、精神损害抚慰金 ...

共同赔偿我的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、营养费、康复费、残疾赔偿金、精神抚慰金等共计x.04元（除已支付医疗费押金9600元、现金5000元）。 病历记录上确有记载，符合相关法律规定，并无不当；原告陈某某在治疗期间，是否需要进行理疗，应当由医生决定，被告没有证据证明其非必要性；陪护费用确属 ...

2009年5月27日原告与被告已达成6.5万元的一次性赔偿协某，原告在领取赔偿金后向北碚区劳动保障机关撤回了其工伤认定的申请，双方的赔偿纠纷已经解决。要求驳回 费。原告主张x元续医费的理由是杜某日后仍续继续治疗。本院认为，是否需要后续治疗及后续治疗费用应根据相关的医疗证明或者鉴定结论为准，根据谁主张谁 ...