焦作市瑞华实业有限责任公司货运配载信息部出某某“回忆证明”一份，载明：据我公司有关人员回忆，于2008年6月13日豫x号中型货车在我公司（焦作铁路电缆厂）装 ：（1）、本案交通事故中宋某甲应承担责任，并不能抗辩被告宋某丙对自己雇员应承担的赔偿责任；（2）、该交通事故发生因为该车辆严重超载（核载量为5吨 ...

，王丽华到CFS区上货已多年，对管理人员的要求和装卸箱的有关规定应是知晓的。4、我方人员装卸货物操作正当，没有违章操作行为，叉车司机严格听从理货员的 第三人承担赔偿责任。”该规定虽然未进一步规定雇主赔偿后可以取得代位求偿权，从公平原则出发，在无法律明确规定的情况下，应认为华洲公司在支付人身伤亡赔付后对 ...

,王丽华到CFS区上货已多年,对管理人员的要求和装卸箱的有关规定应是知晓的。4、我方人员装卸货物操作正当,没有违章操作行为，叉车司机严格听从理货员的 三人承担赔偿责任。'该规定虽然未进一步规定雇主赔偿后可以取得代位求偿权,从公平原则出发,在无法律明确规定的情况下,应认为华洲公司在支付人身伤亡赔付后对所 ...

用工劳动行政部门应按照有关规定对其予以处罚，临时工的工伤待遇也应由包工负责人承担......”据此，对被告的伤，应由砖机承包人刘某某承担赔偿责任，而X号 我去喊我妻子要钥匙，擅自上机违章操作所致，对此我认为原告之所以坚持上述观点，是原告没有弄清楚劳动法所指的“用工”和“工人”之间有着紧密联系，但又存在 ...

的原因是付某甲在拆除作业过程中违反操作规程和有关施工技术要求，使新竹架板不堪重负所致。据和付某甲一起施工的工人所述，当时在付某工的竹架板 。一审法院判决我公司承担40%的赔偿责任，我公司之所以没有提起上诉，是为了化解矛盾，息诉止争，促进社会和谐，并不表示我公司应当承担赔偿责任。对该事故不论是从事实或是 ...

受伤致残。原告在索赔时，谎称其为被告临时聘请，并提供其雇佣工人的虚假证言，以劳动争议工伤损害赔偿为由起诉被告。该案历时三年，经过劳动仲裁、行政诉讼、民事一审、 提栏棍作为踏梯进行焊接，是严重违章操作行为。4、在事故发生后，有关部门已对被告进行了处罚，被告已经承担了过错的相应责任。 被告为其抗辩，向本院 ...

为工伤。原告认为被告蓄意违章、被告的受伤不是工伤，缺乏依据，不予支持。根据我国法律规定，工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，即使原告无过错，也 被告因本事故造成的损失承担全部的责任。原告对劳动争议仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，原告应按有关社会工伤保险待遇 ...

才打开挡板，且雇主雇佣没有培训的工人，也是有责任的。关于超载与挡板门打不开没有因果关系，事故的发生是违规操作造成的。所以，不承担任何责任。本院 护理费、法医鉴定费、复印费应承担60％的赔偿责任，即8713.52元，已支付的1300元，可予以扣除。被告郑某戊是车辆的驾驶员，违章超载，而且在卸水泥时，负有 ...

公司不某重基本事实，在现场勘验时，上诉方到场人员对评估机构的不某的现场勘验提出了强烈质疑，并将有关情况记录在现场勘验笔录里。但是在庭审时，评估机构只 3）、在具体损失数额上，上诉方提出根据实际赔偿原则，火灾造成的具体损失，应当以该车间建造的实际决算报告作为计算损失的依据，以重建为依据，没有根据。综上， ...

医保费”。由此可见，原告李某甲在该事故的发生中存在重大过错，负有不可推卸的责任。尽管有关法律规定：雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主对 严格遵守安全操作规程，若发生事故，造成人身伤亡或财产损失（包括其他人），均由乙方负责，甲方不承担任何责任；付款办法：人员及机具进厂甲方即预付工人生活费5元 ...