月19日，在x中输入x，得到约有x项符合条件的查询结果，其中第一条为www.x.com，即保罗弗兰克公司的网站，后面几项均提到大嘴猴x，但搜索 域名的行为构成不正当竞争，故本案应依据《域名解释》第四条的规定进行判定。 保罗弗兰克公司对x拥有在先的商标权、企业名称权及www.x.com域名权益，龙某注册 ...

，采取积极的酒店营销推广措施，防止了损失的扩大。二、东方保达公司所谓“不安抗辩”并无法律依据。（一）依据《合同法》第68条的规定，不安抗辩权的行使条件 支付问题基于不安抗辩，中止了支付，同时也通过前几次函件告知了融金公司不安抗辩的原因，但东方保达公司没有得到正面答复和合理解决。基于上述事实和理由，希望 ...

，新录用干部均试行选聘合同制。该“规定”第三条又规定：选聘的干部经县(或相当县级)以上人事部门批准后，由用人单位同本人签订合同，发给聘书。根据上述规定， ，也不符合上述有关规定，理由不能成立。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人上诉无理，依法应予驳回。根据《中华人民 ...

焘之间的关系和具体交往情节并不相同，陈某某仅以真实人物相同就主张构成剽窃，无法律依据，应某予支持。 关于保福和吴某某这两个虚构人物。这两个人物的基调，出身，思想 原文。庭审中，陈某某认可《传奇》中涉及到第16条、第21条、第23条、第26条、第28条、第29条、第33条的内容，在《许世友回忆录》里均有 ...

年1月31日，哈斯曼在2004年12月21日向我下发通知函，违反合同第五条的规定，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的 从制冷厂开始连续计算，并且按照连续计算后的工龄计算经济补偿金的请求，由于其请求的补偿金没有法律根据，故其该请求亦不能得到本院的支持。哈斯曼合并到英格索兰 ...

民事责任。从本案证据看，汇洋浴场是个体工商业户而非法人或其他组织，因此本案不适用该条的规定。该解释第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 杨某乙的伤残会造成职业妨害严重影响其就业，故一审法院依据第一款规定判决赔偿的伤残赔偿金符合法律规定，并无不当。 综上，上诉人王某某、上诉人杨某甲、杨某 ...

地作出环境影响报告书，但得到的只是管委会的批准，两被上诉人未依照《中华人民共和国防治海岸工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》第七条的规定将环境影响报告书报 人民共和国环境保护法》第四十二条的规定，本案的诉讼时效期间为三年，上诉人于2001年6月向一审法院起诉没有超过法律规定的诉讼时效期间。被上诉人 ...

，可予以认定。两被上诉人抽沙只是得到管委会的批准，未依照《中华人民共和国防治海岸工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》第七条的规定将环境影响报告书报环境保护行政 中华人民共和国环境保护法》第四十二条的规定，本案的诉讼时效期间为三年，上诉人于2001年6月向一审法院起诉没有超过法律规定的诉讼时效期间。两 ...

份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏XX及周XX证言所述，认为部分 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...

。 原告对上述证据质证认为，对证据1仝书全书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证；对证据2、3魏虎山及周玉喜证言所述，认为 及劳动报酬的具体数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》第六条的规定，举证责任由用人单位即原告承担，而原告未能举证证明，本院按被某 ...