字（1996）第×××号”调解书，调解书载明由被诉人北京VO娱乐有限公司向这些申诉人支付拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为 ，终致诉诸仲裁。因此，申请人与被申请人均认为对委托经营合同的定性问题是本案的争议焦点。二、委托经营合同不是房屋租赁合同（一）委托经营 ...

共同探讨娱乐城工事进展及经营筹划等大政方针，并将不遗余力帮助阁下解决娱乐城所面临的问题。” 1996年3月，北京HT实业发展公司向北京市公安局涉外饭店管理处提出“关于 终致诉诸仲裁。因此，申请人与被申请人均认为对委托经营合同的定性问题是本案的争议焦点。 二、委托经营合同不是房屋租赁合同 （一）委托经营 ...

被诉人统一放假时间为1月12EI~i月30El，被诉人仅支付1月22E1~24日的有薪假工资120．32元，其余’为无薪假期。2003年12月至 意思表示，合法有效，双方均应严格履行。本案主要争议焦点在于申诉人是擅自离职还是被单位辞退根据被诉人提供的证据，该单位没有明确规定普通员工(包括申诉人)人事 ...

一致。 本院认为：根据李××的上诉理由和××公司、××中心的答辩意见，本案的争议焦点为：一、李××与××公司、××中心劳动关系的认定问题；二、关于李 、南门口店均向××公司反映李××存在不遵守劳动纪律、屡次违反门店工作纪律的行为，昆山润华商业有限公司长沙分公司还反映李××连续旷工12天，据此，××公司 ...

原审判决第一项，一、二审案件受理费由刘某某承担。 根据双方当事人的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、盐业公司应否与刘某某签订无固定期限的劳动 第十四条之规定“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一 ...

其办理退休手续，享受退休金待遇和工伤医疗保险待遇，或赔偿因未能办理退休手续所造成的一切损失，并报销工伤治疗费6071.64元。 县食品公司辩称，与祝某甲之间不 双方当事人的诉辩意见并经当事人认同，本院归纳本案的争议焦点为：1、祝某甲申请劳动仲裁是否超过时效；2、祝某甲与县食品公司之间是否存在劳动关系； ...

的请求没有事实依据，请求法院予以驳回。 一审法院认为，本案的争议焦点是：原、被告从何时开始建立劳动关系；2009年5月是原告主动辞职还是被告辞退原告 的时间是2008年1月。目前，对于个体工商户在其取得营业执照之前是否可以以自己的名义雇佣劳动者，相关法律、法规并无明确规定。《中华人民共和国公司登记管理 ...

温县食品有限公司未与原告协商，而是直接通知原告解除合同，被告解除与原告劳动合同的行为不具有法律效力。原告明确要求被告温县食品有限公司签订劳动合同，依法应予支持 与王某甲不存在劳动关系，应驳回上诉请求。 根据双方当事人的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点是：食品有限公司是否应补发王某甲2007年3月至今的 ...

：一、被申请人支付申请人工资12865.2元（3216.3元×4个月）及25%的经济补偿金3216.3元（12865.2元×25%）；二、被申请人支付申请人经济补偿 的一致。 本院认为：根据XX公司的上诉理由和雷X的答辩意见，本案的争议焦点为：一、XX公司应否支付雷X解除劳动关系经济补偿金；二、XX ...

：一、被申请人支付申请人工资14180.4元（3545.1元×4个月）及25%的经济补偿金3545.1元（14180.4元×25%）；二、被申请人支付申请人经济补偿 的一致。 本院认为：根据XX公司的上诉理由和罗X的答辩意见，本案的争议焦点为：一、XX公司应否支付罗X解除劳动关系经济补偿金；二、XX ...