终结。 原审法院查明，2008年8月份，葛某某到郑州二砂寄宿学校担任小学语文代课教师，双方没有签订聘用协议。2009年4月2日，葛某某离开郑州二砂寄宿 清单、证人证言及当事人陈述等证据在案佐证。 原审法院认为，郑州二砂寄宿学校属于民办性质的学校，葛某某的义务是完成郑州二砂寄宿学校规定的课时任务，郑州二 ...

上，只是原告没有发现。 经审理查明，2008年8月份，原告到被告处担任小学语文代课教师，双方没有签订聘用协议。2009年4月2日，原告离开被告学校。原告在 、银行已入帐清单、证人证言及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为，被告属于民办性质的学校，原告的义务是完成被告规定的课时任务，被告的义务是按照原告 ...

中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、 任职资格证书》和《中小学教师职务聘任证书》（以下简称“两证”）的中小学计划内民办教师和长期代课教师，统称为民办教师”。凡未获得两证者，不具备民办教师 ...

有责任田，任教期间，学校每月补助几十元（每月具体多少不详）。1989年，民办老师职称改革，发有“任用证”和“试用证”的民办教师参加了职称评定，被称为“计划 出学校的对象。原告崔某某没有参加1989年的民办教师职称评定，其身份一直是代课教师。1992年元月，青年乡政府为崔某某颁发了聘用证书，内容为：“崔 ...

至今已有12年之久，原告请求已超过仲裁时效；原告于1997年左右在被告子弟校代课，属于临时性工作，不是被告的正式职工，双方之间不存在劳动关系；即使双方之间有 证实从1993年9月至1999年8月期间原告被某某子弟校聘用为教师这一事实，因该子弟校属于企业民办性质，原告在该子弟校划到三教镇花桥小学前就已 ...