伤残待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条和《江西省实施若干规定》第二十二条之 可以单方提出劳动能力鉴定及再次鉴定申请，无须征得用人单位同意，被上诉人申请劳动能力鉴定符合法律规定、程序合法。上诉人要求对终局的劳动能力鉴定结论再进行司法鉴定，没有法律依据， ...

争议仲裁，该会于2008年元月22日根据我国《劳动法》、《工伤保险条例》、《江西省实施若干规定》作出龙劳仲案字(2007)X号裁决书，裁决：l、 上，原审判决针对上诉人伤残等级认定已变更的情形，作出被上诉人无须再赔偿上诉人工伤待遇差额款的处理不当，应予纠正。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

。3、根据省政府第132令《江西省实施若干规定》第三条第一款之规定：“设区X区）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，另根据赣市府字[2009 医院鉴定属其个人身体原因造成，既不属于职业病的范围，也不符合《工伤保险条例》视同工伤的情形。因此，县人力和社保局作出的决定事实清楚，证据确凿，适用 ...

条第1、3款、第31条、第35条、《江西省实施(工伤保险条例)若干规定》第22条之规定，作出判决：一、被告大余县宏达矿业有限公司应支付给原告 达矿业有限公司支付上诉人刘某某停工留薪期的工资7910元和一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共32个月计x元；2、改判被上诉人大余县宏 ...

》第二十九条、三十一条、三十五条、六十条、《江西省实施工伤保险条例若干规定》第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 本案的赔偿责任。 被上诉人彭某某答辩称，本案事故发生之后，经过劳动行政部门调查认定系工伤，被上诉人申请了赣州市劳动鉴定委员会进行鉴定，并由该委员会做出伤残九级认定。赣州市的 ...

。据此，依照《工伤保险条例》第二十九条、三十七条、并参照《赣州市工伤保险实施办法》（自2006年10月20日实施）第三十五条之规定，作出判决： 工亡补助金x.82元缺乏法律依据。需要指出的是，一审法院依据虚无的《江西省实施若干规定》第35条规定作出判决是错误的。综上，原判认定事实和适用法律都存在错误， ...

。2002年9月16日上诉人等矽肺病职工依据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，向被上诉人江西气体压缩机厂写出“报告”，要求被上诉人江西气体压缩机厂安排矽肺病职工进行 】X号第一条、2004年6月10日《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第三十条之规定，因上诉人属于1996年10月1日前确诊为 ...

局超越管辖权，而实体上赖某某不符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项的条件。本案在一审法院判决后，被告江西省劳动和社会保障厅和第三人江西赣源 保障局超越管辖依据不足，其上诉请求本院不予支持；关于赖某某的伤情是否符合《工伤保险条例》规定的情形，因本案不涉及到对赣州市劳动和社会保障局所作决定的实质审查， ...

提供了作出具体行政行为的依据：1、国务院《工伤保险条例》；2、江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻工伤保险条例若干问题的指导意见》（赣劳社医[2005]X 人民法院予以维持。 第三人宁都县团结水库管理局述称：原告援引《工伤保险条例》第64条的规定来支持己方主张，是对法律法规的断章取义；赣州市劳动和社会保障 ...

兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院(2006)章行初字第X号行政 和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]X号)中规定：“二、条例第十四条规定‘上下班途中，受到机动车事故 ...