提起上诉。 本院二审认为，周某甲在信昌公司工作，没有签订书面劳动合同，但双方之间已经某成事实劳动关系，信昌公司解雇周某甲，应结清周某甲的工资，信昌 派出所难道不是扣押身份证吗二、申请再审人被强行解雇后，信昌公司不准其回厂办理有关手续和领取相关物品，因而不能自行保管自己的物品，信昌公司应赔偿其因此受到的 ...