作为乙方与甲方即被告签订书面劳动合同，其中约定：合同生效日期为2008年9月28日，终止日期为2011年9月27日；实行月工资制，试用期第1-6月 ，未缴纳其他社会保险费。 本院认为：原告与被告签订劳动合同，双方的合法权益均受法律保护。原告以个人原因为由向被告提出辞职申请，被告表示认可，双方的劳动关系 ...

已过民事诉讼时效。2、用人单位是否需要向劳动者支付未签订劳动合同二倍工资以及签订劳动合同二倍工资应如何计算。3、用人单位是否需要向劳动者支付解除劳动 而没有为梁某缴纳社会保险。梁某辞职后以三江县风雨桥国际大酒没有为其缴纳社会保险申请仲裁要求单位支付其解除劳动合同经济补偿金，明显违背诚实信用原则，本院 ...

新宇公司）从事软件开发工作，双方没有签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资为 提出辞职，属于张某甲主动提出辞职。张某甲称提出辞职是迫使所致，缺乏事实法律依据。依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条及劳动部 ...

，并签订了一份2月25日到5月24日试用期的劳动合同。2010年3月19日双方签订《技术协议》后，在3月22日以被告为申请人申请了“矩形 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张48v由负有举证责任的当事人承担不利后果。...

、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，马某某未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月，刘某应聘到宁夏正洋物产 实际雇主未变，业务范围未变。马某某、刘某一直从事外销业务，虽然与他们签订劳动合同的是宁夏正洋物产股份有限公司，但本案诉争脱水蔬菜出口业务的国外客户经营信息 ...

、储运、银行结汇等具体业务。2001年1月，刘某甲未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月，刘某乙应聘到宁夏正洋物产 未变，业务范围未变。刘某甲、刘某乙一直从事外销业务，虽然与他们签订劳动合同的是宁夏正洋物产股份有限公司，但本案诉争脱水蔬菜出口业务的国外客户经营信息的 ...

资金以开发专门的机器设备及进行产品的宣传推广；和鉴于，乙方已经与甲方签订了劳动雇佣合同，作为劳动合同中的一方，乙方将其所处的职位上熟悉或将变得熟悉甲方的 姐弟关系。 翟某现受雇于奥特普公司，其称自己与该公司没有订立正式的劳动合同，该公司也没有为其缴纳保险金；其在该公司主要负责技术方面的工作，并作笼统的 ...

X区坪山福力特塑胶五金制品厂签订《劳动合某》，约定合某期限从2011年4月29日起至2012年4月28日，试用期1个月，月工资为1320元， 死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的诉讼请求符合某述法律规定，本院予以支持。关于如何确定原告诉请的死亡赔偿金的计算标准。依照《人身损害赔偿解释》第二十九条的规定 ...

加提成（5元/平方米），试用期为1个月，试用期间无提成。原告收到上海D有限公司1个月工资1,000元，后因受伤，向该公司辞职。 又查明，牌照号为 、保单、原告的户籍证明、病历卡、医疗费收据、发票、鉴定报告、鉴定费发票、劳动合同、公司证明、修理费发票、修理单位证明、律师费发票及双方当事人的庭审陈述等证据 ...

此罪的客观要件；③被告人所从事的是正当的经济活动，双方是在自愿、平等互利基础上签订合同，不存在诱骗、胁迫等现象，不符合此罪的主体要件；④被告人是互生系统 入门费。 我只是按照公司某导指示开展工作，我没有拉人头、发展下线。我在2009年4月因怀疑公司某传销提出要辞职，但林某乙不让。 5、鉴定结论 深圳市 ...