闫某某仍需进一步康复治疗，生活需要完全护理；住院期间需要2个护理人员。该鉴定并未明确闫某某需住院治疗，但需进一步康复治疗。如何康复治疗，涉及闫某某伤情 、原判按照卫辉市最低工资标准计算残疾生活护理费、伤残津贴，停工留薪期工资，一次性伤残补助金于法无据，是对《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》之公然 ...

对该裁决书不服，于2008年5月11日向本院提起诉讼。另查明，长垣县月最低工资标准为450元，2004年月平均工资为705元，且目前新乡市 该项内容效力符合法律规定；关于伤残鉴定程序违法没有相关证据证明，故本院对河南省长城建设工程有限公司上诉请求不予支持。 根据新乡市工伤保险基金实行县级统筹的实际状况 ...

诉讼费用。 被告辩称：原告诉请项目及标准不符合工伤保险条例规定，对于不符合规定的应予以驳回，其它诉讼请求应按照河南省工伤保险条例规定，依法予以裁决， 证明原告及其陪护所花费的部分交通费，实际要求1500元。 11、工伤认定、伤残鉴定及仲裁费收据计1800元因200元没有票据、实际要求2000元。 12 ...

责任。申请人再审时提交的“新证据”，均系申请人在原审结束后，自行委托的鉴定，不属于我国法律规定的“新证据”范畴，不能作为被申请人承担全部责任的 符合规定。申请人自行委托进行伤残等级鉴定，套用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，属适用标准错误。三、郑州市医学会、河南省医学会及中国科学技术咨询服务中心的 ...

油田1999年职工月平均工资996元计算20个月而来。2、伤残抚恤金（略）元，系参照河南省劳动厅豫劳险(1997)X号文件规定，由中原油田1999年职工月 关于对侯某某的医疗费及经济损失的补偿已履行完毕。但是，对侯某某的伤残鉴定、工伤待遇、工作问题，没有及时认真地按照“处理意见”履行。在侯某某的多次 ...

四条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，并经审判委员会讨论决定，判决如下：一、被告郑州博大面业有限公司于判决生效后十日内支付原告何某伤残津贴、一次性 元。 《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位 ...

河南省西峡县人民法院 行政判决书 (1998)西法行初字第X号 原告刘某某，男，生于1949年5月，汉族，高小文化，住（略），系西峡县玻璃厂职工。 被告 工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月发给伤残抚恤金，标准分别为 ...

一次性伤残补助金及交通费等相关费用的计算标准违反法律规定，且仲裁裁决适用的《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》已被《河南省工伤保险条例》取代，仲裁适用法律 被告张某某于2007年8月向信阳市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，该委员会于2007年12月12日评定张某某伤残等级为九级。大阴坡萤石矿业主 ...

至信阳的车票。 诉讼中，应原告申请，该院委托河南正诚法医临床司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，该所于2008年6月18日作出豫正诚司鉴所（2008 230元。关于误工费，因原告在被告亚太公司上班，从事的是建筑业，按照河南省道路交通事故人身损害标准，建筑业每年为x元，原告的误工费从受伤之日自2007年1月 ...

刘某甲虽然被南阳市劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残，且有职工工伤残废证，但没有退出生产工作岗位，不同意终止与企业的劳动关系，因此不具备发放工伤伤残抚恤证件的条件，故被告拒绝给原告发放抚恤证件符合劳动部(1996)X号文件规定，本院应予支持。原告刘某甲要求发给抚恤金及发给标准18个月的一次性 ...