鉴定费600元，北京取款手续费226.85元。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资1233元×50%=617元，按月支付。被告网通卫辉分公司应为原告闫某某 、原判按照卫辉市最低工资标准计算残疾生活护理费、伤残津贴，停工留薪期工资，一次性伤残补助金于法无据，是对《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例 ...

。根据工伤保险条例的规定，原告长城公司应向被告蔡某某支付停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。停工 长城建设工程有限公司承担。 河南省长城建设工程有限公司上诉称：一、一审判决认为追索劳动报酬、工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的 ...

支付工资9900元（自2006年7月至2008年4月共22个月，每月按最低工资450元计算）。 被告辩称：1、原告存在长期旷工的事实。（1） 工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号不予受理通知书 ...

乙之母。 委托代理人何红旗，河南正言律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）河南省开封市汽车运输总公司二公司 法定代表人王某某，该公司经理。 委托代理人周某某，该 诉讼的辩称，不予支持。程某庆丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。其死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

某责任公司与陈某乙的事实劳动关系；3、河南省科学院同位素研究所有某责任公司按照平均每月3587.37元工资标准，支付其（2007年3月26日至2009年 ，自2007年10月至2009年3月，被告同创物业支付给原告的工资每月500元低于郑州市最低工资标准每月650元，故被告同创物业应向原告补充支付工资 ...

元/月。2005年7月13日该局下发豫劳社工伤(2005)X号《关于印发〈河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法〉的通知》第八条规定：工伤职工配置辅助器具 日河南省劳动和社会保障局下发《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资标准的通知》调整汝州市最低工资标准自2007年10月1日起为550元/月。刘 ...

而诉至本院，请求判令被告为原告缴纳统筹金x.80元，按照河南省最低工资标准给原告补发工资不足部分共计x元及补偿金4045.60元，缴纳养老金并获得应得 》有关劳动合同规定的赔偿办法第三条第一项的规定，被告没有及时足额发放工资应给予原告25%的补偿，即5983.75元。原告仅主张补偿金4045.60元， ...

》第十三条、《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资标准的通知》规定的相关内容，原告应 1793.7元；并支付给朱某某2008年2月至2009年6月的双倍工资8800元；经济补偿金1650元；一次性生活补助金880元。 如果原告南省开封人民警察学校 ...

年4月26日做出郑劳人仲案字(2011)X号裁决书，裁决如下：被告河南省豫棉集团实业有限公司支付原告生活费2400元、违法解除劳动关系的赔偿金x.33元 时效，一审法院对此适用法律错误；二、一审法院以河南省人民政府规定的最低工资标准确定被上诉人拖欠上诉人的工资数额，显失公平；三、一审法院对被上诉人违法 ...

人（原审原告）高某某，男，1946年生，汉族。 被上诉人（原审被告）河南省虞城县利民供销合作社。 法定代表人杨某某，男，系该社主任。 委托代理人张某某 的经营状况和偿付能力降低工资标准，但最低不得低于当地政府规定的最低工资标准。根据河南省公布的最低工资标准，商丘市县级的最低工资标准为每月450元。上诉 ...