、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位，应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。”关心 的中国以实现全体人民的富裕幸福为建设的根本目的。另《河南省〈中华人民共和国残疾人保障法〉实施办法》第三十条第二款也明确规定，即对残疾职工作出辞退 ...

行政行为的依据：1、《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》(郑政【2008】X号)；2、《郑州市老工伤人员工伤保险待遇 支付。被告没有理由拒付申请人的工伤保险待遇。根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，原告作为残疾人，应当给与抚恤和优待，为此提起诉讼，请求撤销被告郑州市中原区 ...

。另根据《城市生活无某的流浪乞讨人员救助管理办法》第一条：“为了对在城市生活无某的流浪、乞讨人员实施救助，保障其基本生活权益，完善社会救助制度， 个人救助流浪乞讨人员，希望今后救助工作能走向社会化。《中华人民共和国残疾人保障法》第三条规定：“残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民 ...