铭美术社已经收取了中亿拍卖行支付的费用900元。原告与美术大世界没有劳动关系，只是该印刷业务的无偿介绍人，原告及其雇主鸿铭美术社负责人承担安全 赔偿金包括有：原告医疗费（略）.60元，有医院收据证实；原告要求参照深圳市2000年社会平均月工资标准计算误工费，本院认定原告误工218天，即1920元÷30 ...

本案现已审理终结。 原告深圳xx公司上海分公司诉称，被告系与深圳xx公司签订劳动合同，深圳xx公司发放被告的部分月工资标准为基本工资人民币2300元加绩效工资， 》第三条第一款之规定，判决如下： 一、原告深圳xx公司上海分公司应于本判决生效之日起一个月内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心补缴被告谢x ...

被告人顾某没有与公司签订劳动合同、没有填写员工登记表，这证实叶某某利用职务上的关系通过非正常的渠道将顾某安排进公司； 3、深圳市公安局立案、案件移交及对 证监会证监发[2001]X号《关于加强对上市公司非流通股协议转让活动规范管理的通知》的规定，深房集团与明日实业公司的吉制药股权转让协议可以办理转让、 ...

，给乙方造成经济损失的，由甲方按社会保险的有关规定赔偿乙方。双方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不向乙方支付任何经济补偿金或者赔偿金：乙方严重违反 造成的经济损失人民币x元一节，邓某某在与巨涛公司签订的劳动合同中约定邓某某从事管理工作，邓某某在工作期间曾作为巨涛工程有限公司的代理人与大连 ...

原告王ｘ，女，汉族，X年X月X日生，户籍地广东省深圳市ｘ区ｘ村ｘ房。 委托代理人彭ｘ，北京市ｘ律师事务所上海分所律师。 委托代理人毛ｘ， 原告旷工而解除双方的劳动合同； 7、邮寄记录，证明被告ｘ公司邮寄给原告解聘通知的送达情况； 8、被告ｘ公司制定的《关于雇员待派期间考勤、假期的管理规定》，证明原告于 ...

人民共和国劳动法》第九十一条第一款和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告顺德市X镇雪晖酒业有限公司在本判决 、被上诉人在上诉人处任职时的月工资是2000元加提成。从被上诉人自己编写的薪酬管理条例也从侧面反映了被上诉人的工资不可能有5600元这么高，被上诉人的试用期都未 ...

的喷淋系统工程。因此，上诉人与被上诉人之间既存在劳动合同关系，又存在建设工程承包合同关系，根据双方的约定和法律的规定，两个法律关系是相互独立的，喷淋 工程质量，上诉人任工程总监期间，未经被上诉人同意，擅自更改施工图。上诉人在监督、管理喷淋系统时，未尽职责以致工程出现多处质量问题，为此，被上诉人只好另聘 ...

(不超过六个月)，调整其工作岗位、变更劳动合同中相关内容，用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不 《广东省技术秘密保护条例》对竞业限制协议没有约定补偿费如何处理没有明确规定，但深圳市的有关法规有明确规定。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十七条规定： ...

提前一个月写好书面申请，合同期内发生计划外生育的，可解除劳动关系。合同另规定了其他内容。由于劳动合同没有明确张某甲每月的工资额，张某甲认为卡斯丹公司承诺 累计月平均为100多小时(有工卡为凭)。张某甲在被逼迫解除劳动合同的情况下，及时向劳动管理部门反映，经顺德区容桂仲裁委员会调解并仲裁及原审法院判决后 ...

被告对原告及原告管理人员消除影响，恢复名誉；4、被告支付原告经济损失x元；5、被告承担本案诉讼费。 被告辩称：2010年7月，原告以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由，违法解除了与被告的劳动合同。被告依法向深圳市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。原告在被告申请仲裁后，重新找理由，称被告 ...