保卫科司法员，未签订劳动合同，形成事实劳动关系，1997年3月，单位为被告调整工作岗位，后被告一直未到单位上班，工资发至1997年2月。舞阳县卫生陶瓷厂转制为舞阳 ，原某事实清楚，应予维持。原某被告在舞阳县劳动仲裁委员会的申诉已超过申诉时效，原某被告自1997年3月即不在原某位上班，企业破产后又未与原 ...
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司法员，未签订劳动合同，形成事实劳动关系，1997年3月，单位为被告调整工作岗位，后被告一直未到单位上班，工资发至1997年2月.舞阳县卫生瓷厂转制为舞阳县 称“原某事实清楚，应予维持。 原某被告在舞阳县劳动仲裁委员会的申诉已超过申诉时效，原某被告自1997年3月即不在原某位上班，企业破产后又未与原某 ...
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上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司不应再承担原某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《 当时已经终止了劳动关系，现原某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明原某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉 ...
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上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司不应再承担原某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《 当时已经终止了劳动关系，现原某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明原某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉 ...
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中虽然填写为胜利石油管理局胜东医院，但该医院未在该合同上签章，当时，原告已不在该单位上班，其行为并不是职务行为；合同履行过程中，交纳土地 本案合同是上诉人与被上诉人签订的，双方之间的土地开发合同从2002年一直履行到现在；被上诉人没有违约行为，没有擅自转包；上诉人通知被上诉人解除合同没有法律效力，请求 ...
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游××证言证实，固始县司法局现在没有叫熊某某的。2000年的时候，司法局“148”服务所里有一个叫熊某某的在所里实习，2003年的时候就外出了，不在所里上班。他在实习 手里了。在我负责的时候，所里没有叫熊某某的人，我接管的时候，他已不在所里了。2006年春天，他找我帮他注册资格证。我当时听说局里不给他 ...
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上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司不应再承担朱某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《 终止了劳动关系，现朱某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明朱某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...
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上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司不应再承担张某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《 终止了劳动关系，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...
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上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司不应再承担张某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《 终止了劳动关系，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...
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上班，也没有其他证据证明其与锦电公司之间劳动关系一直在续延，故锦电公司不应再承担杨某某不在本单位上班期间的社会保险费；因济源开关总厂与锦电公司签订的《 终止了劳动关系，现杨某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明杨某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...
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