，纸上没有其他文字，其按工作人员要求书写文字，现在文中出现“对于蔡某因家中特殊困难，在单位申请辞职……“的内容不予认可；对被告证据3、4的意见，同 ，原告向被告提出解决工作事宜，被告函复原告：……你反映的停薪留职至今，未提出辞职，要求解决工作的请求，事实依据不足，我局不予采纳……。 另查，1990年7 ...

证明2010年9月底的一天，他把辞职的想法给文某某征说了，文某某征听了就骂他，后将王某丙叫到办公室，对他说“现在给你安几个罪名，贪污信息费、 ，他和某某某各被罚款200元。 55、证人王某庚强某证言，证明张某某曾提出辞职，文某某征知道后，唆使张某某殴打张某某。 56、证人王某某证言，证明2010年6月 ...

说沟通有误。10月13日仲裁庭审时，被告说原告是跳槽离开，事实是原告到现在还未工作过一天。被告还说想原告回公司工作，而原告去了公司又不要 异议，双方曾口头约定固定工资800元+计件工资，工资总额不少于4000元/月； （2）辞职申请报告、劳动保障监察投诉登记表各一份，用以证明原告以“我到劳动监察大队去 ...

8月后梅开二度”文章及//www.x.net/x/x.x网址下的“利玛辞职者山头立起同一大院要唱对台戏”文章的内容进行了公证取证，北京市海淀区公证处出具了 软件工程研究中心在短期内推出自己的软件系统的解释是，现在中心的骨干是从利玛软件公司辞职而来的，有着多年的软件研发经验，而且这不同于新公司 ...

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，合法有效，双方当事人均应依据协议书的约定，享有权利、履行义务。该协议书约定，“如何某辞职，所持股票按现值兑现，所造成风险由于某自己承担”，该约定表明，在“何某辞职 权利义务关系的存续是以何某是否辞职离开泰利特公司为前提，而不以何某是否持有泰利特公司股票为前提，即便何某现在仍然持有泰利特公司的股票，也 ...

出辞职报告，不能据此认定上诉人主动提出辞职；原审认定上诉人2002年10月就知道社会统筹办理情况，现在请求补办在此之前的社会统筹己过法定期限，与 查明，原审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，上诉人称不论劳动者是否主动提出辞职，用人单位都应首先告知关于其自身权利义务及解除劳动合同的程序和后果， ...

、原告起诉属重复起诉，应驳回原告全部诉讼请求。 原审认为：原告口头向被告提出辞职，被告同意并作出《关于解除某某劳动关系的决定》后，应及时将该决定送达 生效判决并未确认双方劳动关系在2009年4月以后解除。张某现在待业在家，并未享受双份保险。双方现在没有解除某动关系，用人单位应当为劳动者交纳保险。 本院 ...

工资为人民币1000元（以下币种均为人民币）。被告于2008年5月31日申请辞职离开原告单位。仲裁委裁决原告返还被告扣款不当，故起诉要求不予支付被告2007年 感谢公司领导和同事在工作中的帮助。”根据该报告，可以反映被告辞职的原因属自身原因，而非现在所讲的事实。根据劳动合同法的规定，被告属于该情况解除 ...

胡某某承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任的前提下，根据《劳动法》关于劳动者辞职的相关规定，双方劳动关系从2007年11月17日起解除。二、根据双方签订 单位义务，原审法院对x元不予认定正确；2、赔偿300万元损失没有事实依据，现在对一个飞行员的培训一般只要70万元左右，原来的培训费用不可能有那么高， ...