遭受损害，雇主应承担的民事责任是一种侵权责任，而非合同责任，雇工要求雇主赔偿的权利不是基于合同产生的，而是基于劳动保护享有的。四、本案举证问题：雇工人身损害 将车型斯太尔、宏图，车号豫x、挂5233、货运车辆一台挂靠甲方经营，现双方协商一致，签订本协议：一、车辆落户：乙方自有货车以甲方名称登记上户， ...

律师。 申请再审人孟某甲、陈某、刘某某、孟某乙与被申请人丁某某雇工人身损害赔偿纠纷一案，本院于2003年4月20日作出（2002）汝民初字第X号民事 。受害人孟某立受司机孟某伟的要求压运玉米杆的途中，因车体倾斜摔伤，经医治无效而死亡，原审被告作为雇主对此应承担民事赔偿责任。原审四原告及原告孟某丙作为 ...

卸水泥民工的雇主。曾某某等六人提出洞口丰茂水泥公司系雇主的主张因证据不足，不予采纳。雇主对雇工有责任实行劳动保护，袁某戊在从事雇佣活动过程中因交通事故受伤， 责任，而雇主责任是一种无过错的法定责任，不是侵权责任，故袁某戊要求雇主赔偿精神损害抚慰金的诉讼请求，不予支持。洞口丰茂水泥公司既无过错责任，又无 ...

返家所乘车辆支付15元油费，是一种表见代理行为，但否认不了被告已经为所雇工人安排好食宿这一事实，且杨某玺在为被告招募雇员时已明确告知了雇员，杨 表现形式是与履行职务有内在联系，要求袁某某承担雇主责任的理由不能成立。在此事件上，袁某某不存在过错行为，上诉人要求袁某某承担过错赔偿责任无事实和法律依据。综上 ...

的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故原告方要求被告赔偿损失，其合理部分，本院应当予以支持。苗某雨与赵某璞发生 苗某甲所有的无号牌农用机动三轮车，发生事故时系苗某雨驾车乘载苗某甲雇工从施工地返家途中，该驾车行为与其履行职务存在内在联系，应认定为从事雇佣活动。 ...

请求雇主承担责任的，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告蒋某在移车过程中，致原告雇工任永良死亡，现原告起诉被告，要求行使追偿权， 》调整的范围，双方形成的是劳动工伤关系。结合本案件，被上诉人是依法登记的有雇工的个体工商户(一审已经提交的被上诉人工商登记为证)，且受害人任永良作为被上诉人的员工，在 ...

在承担赔偿责任之后，可以向肇事司机刘某云追偿。故原告要求雇主对周某生的死亡承担相应赔偿责任的诉讼请求，应予以支持。曾某某等六人系合伙人，对外 受害人下卸水泥的工资虽然是由上诉人支付，但并不能就此认定受害人就是上诉人的雇工。根据上诉人与被上诉人洞口丰茂水泥公司的《水泥销售合同》约定，上诉人只是受被上诉人 ...

在承担赔偿责任之后，可以向肇事司机刘孙云追偿。故原告要求雇主对卢某础的死亡承担相应赔偿责任的诉讼请求，应予以支持。曾某某等六人系合伙人，对外 受害人下卸水泥的工资虽然是由上诉人支付，但并不能就此认定受害人就是上诉人的雇工。根据上诉人与被上诉人洞口丰茂水泥公司的《水泥销售合同》约定，上诉人只是受被上诉人 ...

费用。对原告的医药费（略）元，有相应的药费单据予以证实，此款属赔偿范围。原告要求被告赔偿继续医疗费，对此，原告没有明确此请求的数额，亦没有提供相应的证据予以证实， 身份，但覃某甲在一审期间提供的证据既不能认定其身份为雇工，更不能认定上诉人是其雇主，覃某甲应依法承担举证不能的后果。此外，原审没有查清事实 ...

共计x.79元。总之，原告是两被告的雇工，在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，要求二被告赔偿原告营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、被 洛阳汝医法医临床司法鉴定所鉴定，其鉴定意见为“被鉴定人张某某为七级伤残”。现原告诉至本院以原告是二被告的雇工，在从事雇佣活动中遭受人身损害为由，要求二 ...