其参加失业、医疗保险。1997年3月6日、1997年10月27日程某某分别向化轻公司交纳风险金2000元、3000元，共计5000元。2002年8月26日 ，生活费每月按100元支付为宜。化轻公司收取程某某5000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应 ...

规定为卢某某参加失业、医疗保险并补缴失业、医疗保险费至2002年4月12目的单位应承担部分，驳回了卢某某的其它申诉请求。另查明，卢某某的养老保险帐户 规定，生活费每月按100元支付为宜。化轻公司收取了卢某某4000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应 ...

支付经济补偿金及额外经济补偿金未经劳动仲裁前置程序，故请求驳回原告的诉讼请求。 原告向本院提供的证据：1、2002年3月24日关于济源市化轻公司企业改制的 ，生活费每月按100元支付为宜。化轻公司收取了原告4000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应 ...

其参加失业、医疗保险。1997年3月6日、1997年10月27日原告分别向化轻公司交纳风险金2000元、3000元，共计5000元。2002年8月26日， ，生活费每月按100元支付为宜。化轻公司收取了原告5000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应 ...

经济补偿金及额外经济补偿金未经劳动仲裁前置程序，故请求驳回原告的诉讼请求。 原告向本院提供的证据：2002年3月24日关于济源市化轻公司企业改制的审计报告 ，生活费每月按100元支付为宜。化轻公司收取了原告3000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应 ...

关系，并依照劳动合同法第某十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，原告应向被告返还收取的相关费用人民币4,000.00元。 关于带薪年休假 ...

提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以提出解除劳动合同，并应由单位向劳动者支付经济补偿金；经济补偿按 ）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三） ...

也只是双方确认分成的依据。原审法院认定双方存在劳动关系错误，所以除同意返还押金外，要求撤销原判其他内容，改判驳回被上诉人其余诉请。 被上诉人卢某某辩称：其 查明事实无误，本院予以确认。 本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人未 ...

也只是双方确认分成的依据。原审法院认定双方存在劳动关系错误，所以除同意返还押金外，要求撤销原判其他内容，改判驳回被上诉人其余诉请。 被上诉人徐某某辩称：其 查明事实无误，本院予以确认。 本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人未 ...

也只是双方确认分成的依据。原审法院认定双方存在劳动关系错误，所以除同意返还押金外，要求撤销原判其他内容，改判驳回被上诉人其余诉请。 被上诉人王某辩称：其 查明事实无误，本院予以确认。 本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系，由于本案双方当事人未 ...