公出差伙食补助标准，因此，龙某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12元×70%=8.4元，龙某某住院治疗的 三）、龙某某要求宏荣公司支付住院期间的营养费，而营养费不属于用人单位应当赔偿的工伤保险待遇项目，因此，龙某某的该项请求于法无据，不予主张 ...

为由起诉吴某某、林某某至徐州市鼓楼区人民法院，要求吴某某、林某某承担雇主责任，赔偿死亡赔偿金x元、丧葬费x元、交通费5000元、其他费用1500元、精神损害抚慰 伙食补助费、残疾辅助器具费、丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。从苏高法 ...

受命驾驶一辆满载员工的大巴外出办事发生交通事故，每个员工皆有权要求用人某位承担民事赔偿责任，则工伤制度失去存在的意义。对于国家行政机关某像广西林科院一样 人某缴纳工伤保险费。”，该办法依旧未规定不参公管理具有财政拨款支持的事业单位应当参加工伤保险。 鉴于旧《工伤保险条例》并未要求不参公管理具有财政拨款 ...

中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。《江苏省 的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、 ...

的规定，依法应受到有关劳动行政管理部门的处理。《广东省工资支付条例》第十六条规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台帐。工资支付台帐应当至少 标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定：“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的 ...

被告支付其母生活费1万元合情合理，予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此， ...

诉讼。原告住院期间被告已付生活费500元。工伤事故发生后，原告已获保险公司赔偿一次性伤残补助金（略）.6元。 原审判决认为：原、被告永进家厂之间未 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”根据上述规定，用人单位应当就其计算工作年限的正确性承担举证责任。本案中，被上诉人 ...

抚恤金和护理费应由用人单位兴隆金银岛大酒店支付，没有法律依据，不予支持。因此，被告兴隆金银岛大酒店不承担从２００１年１２月２７日后的赔偿责任。对于原告 国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。＂第十条规定：＂用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 ...

。 上诉人广东华昌铝厂有限公司(以下简称华昌铝厂)因与被上诉人蒋某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2008）南民一初字第X 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 ...

。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2007年 判决金额中扣减，无法律依据，本院不予支持。 《广东省工资支付条例》第十六条规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账 ...