解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，虽然被告甘某某被认定为工伤且评定为十级伤残，但也应该按照被告公司有关的 工伤事故只要是在合同期满或提前解除劳动合同之前发生的，无论合同是怎样解除，用人单位都必须要承担工伤保险责任，向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、时某林是怎样死亡的；2、嘉豫建设公司应不应该承担连带赔偿责任；3、王某某等六人已向交通事故直接侵权人 人民法院人身损害赔偿《解释》第十二条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。该条司法解释对于第三 ...

于2004年10月27日向一审法院提出解除劳动合同并要求股份公司进行经济补偿和赔偿的诉讼请求。5.集团公司的专职及其职工安置问题于1994年3月3日转制时 上及劳动合同书上的用人单位都是集团公司，其工资也是由集团公司发放的，所以，本案肖某某诉请股份公司是错误的，其诉请的主体应该是集团公司。1.肖某某 ...

原告承担责任，根据《工伤保险条例》相关规定，该案应适用《工伤保险条例》由用人单位对劳动者进行赔偿。6、综上，被告赵某某不应当承担周某受伤的赔偿责任 驰龙汽车运输有限公司对证1真实性没有异议，对证明方向有异议，个体户有雇员就应该是用人单位，和雇员之间就是劳动关系，本案不是侵权案件而是劳动争议案件；对证2 ...

解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定《保密协议及不竞争协议》内容。 2005年6月23日，梁 这些信息，从而形成与公司的有力竞争，有违诚实信用和公平竞争的精神。如果对用人单位的经济利益不予保护，将严重损害公司的利益，进而破坏整个社会经济秩序。为此 ...

人民法院针对法院系统审理劳动争议案件所下发的司法解释，能否把它作为依据以及是否怎样使用，现在我们都不得而知；7.原告请求的工资收入损失无法律依据，我方不能 ，第二次支付原告5000元，但该5000元中有部分款是捐款。 本院认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，解除或者终止劳动合同，必须依法执行。因原告已 ...

平勇机械制造有限公司立即停止制造、销售涉案产品。二、被告重庆平勇机械制造有限公司赔偿原告蒋某某、重庆乾华机械有限公司5万元。三、驳回原告的其他诉讼请求。 宣判 专利实施许可合同》，成为该专利的合法使用人，其相应的权利亦应受到保护。至于《专利实施许可合同》签订后怎样实施合同，合同实施与否，不影响重庆乾华 ...

平勇机械制造有限公司立即停止制造、销售涉案产品。二、被告重庆平勇机械制造有限公司赔偿原告蒋某某、重庆乾华机械有限公司5万元。三、驳回原告的其他诉讼请求。 宣判 专利实施许可合同》，成为该专利的合法使用人，其相应的权利亦应受到保护。至于《专利实施许可合同》签订后怎样实施合同，合同实施与否，不影响重庆乾华 ...