。工资都是领现金的，很少签字。另外，工人要求签订劳动合某，但老板不同意，也不给缴纳社会保险。被告认为证人李某与原告是老乡，有利害关系，而且证人只看到过原告的 规定。根据《中华人民共和国劳动合某法实施条例》规定，在劳动合某法实施后，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合某的，应自用工之日起满 ...

星公司辩称：原告在我公司与丹东合资前和合资后，均不属我公司职工，因此，我公司没有义务给原告补办养老保险档案和交纳费用。 原告为支持其诉讼请求， ，原告不服，向本院提起诉讼。 本院认为：劳动者的合法权益应当得到保护，用工单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。原告没有有效证据证明与被告吉星公司存在劳动关系， ...

的双倍工某x.24元，并为原告缴纳社会保险（工某、医某、失业、养老），并承担案件诉讼费。 被告XXXX辩称，原告原是其单位职工某实，因原告从2011年6 月1日原告与被告先后两次签订为期一年的劳动用工某议书。协议第四条第4项约定：对不愿缴纳社会保险的员工，公司参照相关规定执行社保补贴政策。2011年6 ...

采信。依据我国劳动法的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险费，系其法定义务。被告与原告在劳务用工协议中关于被告不为原告缴纳社会保险费的约定条款，违法相关 请求，本院不予支持。原告要求被告补缴2009年7月至2010年6月期间城镇社会保险的诉讼请求，理由正当，本院予以支持；被告应按照本市最低缴费基数为原告 ...

为劳动争议发生之日。故本案劳动争议仲裁申请并未超过法定期限。4、用工单位为劳动者交纳社会保险是法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险 某资，因没有经过劳动仲裁，不属于审理范围，应不予支持。7、建立保险账户是政府主管机构的管理职能权限，本案原告只是缴纳保险金的义务主体，是否设立个人 ...

、被告为原告补缴2011年5月15日之前所未缴纳的养老、医某、工伤、失业保险费。八、被告为原告办理社会保险关系转移手续。 原告翁某对其陈述事实在举证 合同。再次，身为南某共赢孕婴用品公司股东的原告早就有利用劳动合同法某用工单位不与劳动者签订合同，劳动者可以索赔的相关条款牟利的主观恶意，在被告处工作期间 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

了劳动合同，因此，原告与被告应按照相关的法律规定履行各自相应的义务。被告在用工之初没有与原告签订劳动合同，但是之后补签了劳动合同，因此，原告要求未 X号裁决书，该裁决书已认定杨某于2008年5月26日到被上诉人单位工作，而用人单位为劳动者缴纳社会保险是其应尽的法定义务，故被上诉人应自双方建立劳动关系之 ...

，1992年1月22日国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律 参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。用人单位不得以任何借口或与劳动者的约定为由，拒绝履行为劳动者缴纳社会 ...

，1992年1月22日国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》明确要求用工单位必须依法缴纳各项保险，并赋予劳动部门处理和处罚的权利。二、仲裁裁决在适用法律 参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。用人单位不得以任何借口或与劳动者的约定为由，拒绝履行为劳动者缴纳社会 ...