《情况说明》的说明，称郑某某迫于公安机关强制传唤的压力。2、将上述本身矛盾的＂事实＂与最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见 本案庭审中必须审查的范围。原审法院在对于未经查实的法院内部监督管理问题没有明确答复之前对本案作出判决并无不当。3、上诉人申请证人到某作证并不是在原审 ...

号民事判决，于2003年12月20日通过原审法院向本院提出上诉。本院于2004年2月25日立案受理后，依法由法官宋勇担任审判长，与法官唐小平、廖鸣 自觉履行判决全部义务。一方不履行的，自本判决送达之日起，权利人可以向原审人民法院申请强制执行。申请执行的期限，双方当事人是自然人的为一年，一方或双方是法人 ...

混淆了关键事实：《共同筹资购买三合商利X楼办公楼协议》第五页倒数第8行：“自行离所人员，不退回出资、出款，并强行取消相关权利。”本案戴某某原 履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。 审判长许莉 审判员杨某亮 审判员万绍 ...

能证明现代医疗于2008年7月18日搬出房屋。二、一审法院判决不公，且判决内容不明确。原审判决主文第一项认定合同解除应是判决书生效之日解除，故1- 本判决，享有权利的当事人可在本判决规定的履行期间届满后法律规定的期限内向昆明市盘龙区人民法院申请强制执行：申请强制执行的期限为二年。 审判长蔺以丹 审判员 ...

民法通则》的有关规定可适用于本案。国际商会制定的《托收统一规则》采取“自愿接受、强制执行”的原则。由于华侨银行致花旗银行的托收指示书中明确载明适用该规则，故 双方纠纷的适用法律，尚有一定依据，但华侨银行并未起诉花旗银行，故不存在由法院确定法律适用的问题。原告与花旗银行之间并无直接的法律关系，因此不具备 ...

在规定时间内拆除，反而继续大力兴建。为此，南海区规划局依法向南海区人民法院申请强制执行。但是，南海区人民法院竟然以拆除该建筑物会影响关边社的经济收入这一 社的利益应该保护，而上诉人的利益就不用保护了吗综上所述，希望二审法院能查清本案事实，正确适用法律，做出公正判决，切实保护上诉人的合法权益。据此请求： ...

年2月1日，廖某对雅来公司解除劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了廖某要求雅 工作。因此廖某肯定是于1986年9月30日前参加工作的，原审判决认定事实不清。 原审法院判决驳回廖某的诉讼请求，依据的是雅来公司于2003年12月1 ...

诉讼请求；一审受理费50元由吴某负担。 上诉人吴某不服上述判决，向本院提起上诉称：原审判决在认定事实上所依据的证据不足。原审法院判决驳回吴某的诉讼请求 答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。吴 ...

诉讼请求，一审受理费50元由洪某负担。 上诉人洪某不服上述判决，向本院提起上诉称：原审判决在认定事实上所依据的证据不足。原审法院判决驳回洪某的诉讼请求 答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。洪 ...

诉讼请求，一审受理费50元由陈某负担。 上诉人陈某不服上述判决，向本院提起上诉称：原审判决在认定事实上所依据的证据不足。原审法院判决驳回陈某的诉讼请求 答复均为，签订无固定期限劳动合同乃是双方自愿，如果一方无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。陈 ...