；董事会决议的表决，实行一人一票，董事会会议内容，必须经三分之二以上董事通过；公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘；公司不设监某会，设监某一 监某、总经理工资、津贴及董事长、总经理2010年12月至2011年4月工资、津贴，决定发放许某2011年6月工资x元及2010年12月至2011年4月工资x元（ ...

或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）股东会授予的其他职权。第十八条： 此后任何人不得再利用公司进行任何经营活动。三、公司办理善后手续期间，全体股东决定聘用杨某军负责值守公司，保证公司财产安全。……其他人未经全体股东同意不得擅自处置 ...

仲贤、李某某、韩已惠、徐显净六方共同出资，公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理行使职权中有“主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议” 第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费6400元，由北京精汇天成公司、李某某负担。 本判决为终审判决。 审判长徐冰 审判员王立 ...

月13日，汇科设备厂与案外人张立签订施工协议书，双方约定汇科设备厂同意由张立承包其2503厂房地基、1603办公楼（整体）；工期从2007年6月16 中华人民共和国公司法》第五十条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使主持公司的生产经营管理工作，拟订公司内部管理 ...

，其系被告的总经理，履行职务中做到与被告董事长经常沟通，并按照被告董事长的决定执行公司具体事务，未有任何滥用职权的行为。然而被告于2009年7月18日召开 另查明，被告现行章程规定：公司设董事会，成员为3人，有权决定聘任或者解聘公司经理；董事会由董事长召集并主持；董事会必须由三分之二以上的董事出席方 ...

产生。董事会设董事长一人，副董事长二人，由董事会选举产生，设董事会秘书一名。第32条规定：董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）负责召集股东会，并向 师、总工程师、总裁高级助理、高级顾问属于公司高级管理人员），决定其报酬事项；（十一）聘任或者解聘公司董事会秘书；（十二）制定公司的基本管理制度；（十三 ...

以后年度的薪水在第一年薪水的基础上不低于10%增长，具体数额由双方协商决定。（3）奖金：乙方奖金由董事会在年度末根据经营管理表现及公司经营业绩决定 与丁某某之间是否已解除聘用关系的问题。本院认为，根据公司法的规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。甲某某是自然人投资的一人有限责任公司，投资人 ...

广信派达公司的公司章程第十六条中记载为：“公司设经理一名，由股东会决定聘任或者解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作 、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（ ...

不得无故解除其职务。执行董事为公司的法定代表人。 6、公司设经理，由股东会决定聘任或者解聘。公司设监事一人，监事的任期每届为３年，任期届满 指导意见》（京高法发[2008]X号）第十条规定，“股东仅请求确认股东会决议、董事会决议有效的，人民法院裁定不予受理”。2008年6月29日股东会决议程序上有瑕疵 ...

时提供，证明被告不愿与原告签订劳动合同及2009年2月、7月的董事会决议降低原告工资属于报复行为。 被告上海XXXX石油化工有限公司辩称，被告于2006年3 的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项的权利。本案中，原告作为被告公司的副总经理，其聘任、解聘及报酬事项均应由董事会决定。对于 ...