，并拒不支付各项赔偿费用。原告多次讨要无果，于2009年12月16日申请劳动仲裁，因不服仲裁裁决，故诉至法院，请求判令：1、被告支付解除劳动合同经济 、排班都是由原告安排。2007年8月至2009年7月工资是固定的，无论加班多久，每月固定发放1,300元；休息的时候，即下班时间就会在一起打牌，每次打牌 ...

公司解除劳动合同关系并拖欠工资等费用分别向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年7月23日，上述仲裁委员会分别裁决如下：甲公司应支付王某2003年4、5 ，房屋本系原告所有，如果欲作甲公司办公所用，双方应约定租金多少、使用时间多久、涉及的物业管理费由何人支付等，但未见被告有相应约定之陈述及举证。 ...

，原审所作认定无事实与法律依据。 （二）关于原审法院根据上诉人的申请追加被告、合并审理是否恰当的问题 人民法院在审理民事案件中，一般应当根据原告 某据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...