中级人民法院。 审判员郭垂峰 二0一二年五月十八日 书记员邓某章 附：本案适用的法律规定 1、中华人民共和国财政部、劳动和社会保障部《社会保险基金财务制度》第二十一 的范围和条件：企业职工因病或非因公死亡后，其享受一次性救济费供养直系亲属的范围和条件，按劳动和社会保障部2003年9月23日第X号令第二 ...

《社会保险法》以及1951年《社会保险条例》的法律规定和立法精神，不能作为仲裁裁决的法律依据，更不可能作为法院的判决依据。 3、“(2009)X号通知” 劳险字[1995]X号文件有关问题处理意见的通知》第三条规定：“关于供养直系亲属的划分问题，在国家没有新的规定前，仍按《中华人民共和国劳动保险条例 ...

动手打原告。二被告予以否认，认为哈图朝鲁当时不在现场，而且与原告由直系亲属关系，其证言不能作为证据使用；原告又要求证人福山到庭作证，证人证实财 日发生的交通费100.00元予以确认。误工费18天，原告诉求400.00元符合相关的法律规定，本院予以确认。 本院认为：原告李某某到被告乌某某家，本应该很理智 ...

退休证等相关材料，汝南县社会保险事业管理所审查了张某某提供的材料后，认为符合发放的法律规定，已将娄某扬的抚恤金、丧葬费等费用发放给张某某。娄某某称我 六十七条:“待遇审核环节对以上表格和证明、资料进行审核。审核通过后，核定其待遇标准，填写《供养直系亲属待遇核定表》，并将有关信息送待遇支付环节。”的规定 ...

劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告丧葬补助费4890元、供养直系亲属一次性救济金9780元、一次性抚恤金9780元，合共（略）元；仲裁费920元，由 的权利义务关系在被上诉人之妻死亡之时就已明确，因为事故的性质已为明确的法律规定，无需等任何某门对事故性质作认定，因此本事故发生之时其 ...

行政诉讼。而劳动和社会保障部颁布实施的《工伤认定办法》规定，职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ，未经行政复议程序直接提起行政诉讼，违反法律规定，应裁定驳回起诉。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十三条第一款 ...

四条：“职工因病或非因工死亡后，除按上述一、二条规定给予定期救济费外，另发给死者直系亲属一次性生活困难补助费。其标准：按死亡职工当月工资收入发给8个月 黄某甲的儿子，此认定与事实不符，也完全违背国家对户籍管理的法律规定。一、黄某乙籍贯所在地的户籍机关成立于1982年并不代表1970年黄某乙户籍因招工迁 ...

上下班途中。”《工伤保险条例》第十九条第二项规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。另根据“劳动保障行政部门 ，程序违法，充分表明送达行为不具有真实性。对被告提供的法律法规的真实性无异议，但是被告提供的法律依据能证明其作出工伤认定严重超期。被告未提供证据证明 ...

花去医药费x.74元； 4、交通费共67支，证明交通费用是原告的直系亲属从江苏来延安看望病人花费的，共计3601元； 5、住宿伙食费77支，证明：直系亲属来 固定的收入，其主张伤残赔偿金按照城镇居民计算不符合相关的法律规定，本院不予支持。关于原告主张其护理费应以护理人员朱瑞乐、朱瑞喜单位实际扣发其二人 ...

补偿金的组成。《工伤保险条例》第三十七条第一款规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（ 诉的裁判者，只能寻求可资适用的法律规定为尺度，在双方提交的证据的范围内，力求以同一标准称量各自的份额。就丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 ...