人贾某、毛某及其委托代理人到庭参加诉讼。因本案案情复杂，且涉及法律法规如何适用问题，本院报请河南省高级人民法院批准延长审理期限三个月。本案现已审理终结。 被 《郑州市X村劳动力转移就业后参加我市社会养老保险工作的实施意见》（郑政[2004]X号），第三条证明河南奥克公司没有从形成事实劳动关系之日起为第 ...

社保手续的《证明》原件； 5、2002年2月26日省社保局要求市社保局接纳原告社保手续的《职工养老保险关系转移介绍信》复印件； 6、2002年2月省社保转 的所有档案资料，因原告未具体陈述上述档案需要补办什么具体内容、是否能够补办、如何补办，也未提供证据证明上述补办档案的诉讼请求具有可执行性，故，对该 ...

陈某精神赔偿金50000元；七、正式解除与陈某的劳动合同关系，襄阳南车公司应办理陈某社保转移及个人社保信息录入手续（包括参加工作时间、国家干部、会计师职称等基本 车公司单方解除劳动合同违法某理由成立，该事实二审法某已当庭确认。然而，在具体如何计算赔付陈某的双倍赔偿金上，重审法某无视陈某是依法、依规受 ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知 中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知 中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知 中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知 中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知 中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告调整工作岗位告知 中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...

的我单位告知他人事工资档案丢失，答复为其办理退休，我单位不愿为其交社保养老金等问题，都是原告编造的谎言。因为我县工人的档案由我县劳动部门建档、保管， 杞县县委办公室杞办发（1999）X号文件及其附件则证明了原告于某的人事档案关系并没有转移至付集乡X乡党委证明相互印证）。 被告质证意见为：杞农牧机字【 ...