本院的执行笔录，证明原告并没有违反规定不履行人民法院原来的判决内容。9、案例材料，供法庭参考。10、诊断证明书、医疗费票据，证明原告因妊娠高血压住院治疗 。2002年11月28日，原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁，仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定，被告支付原告在停止期间的生活费等。被告 ...

没有一刻可以安心休息，没有下班可言。而且原告还被要求打扫整栋大厦的卫生，劳动仲裁裁决只给予两年的工资作为加班费是错误的。其次，双倍工资应当从用工 及加班工资x元，被告支付原告双倍工资8250元，被告为原告缴纳社会保险（以社保中心核算标准为依据），其他请求不予支持。原被告双方不服裁决，分别提起诉讼。 ...

年10月份至办毕转移档案手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费（具体数额以社保部门出具的数字为准，个人部分由原告承担）；3、被告支付原告2004年10月份 被告也未将原告的档案转移到相关部门，为此，原告再次提出劳动争议仲裁申请。2006年2月27日，焦作市劳动仲裁委以焦劳仲案字（2005）第X号仲裁 ...

）因诉重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局（以下简称九龙坡区人保局）劳动和社会保障工伤性质认定一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的（2009）永法 资源和社会保障局行政复议决定书》。证明广厦建筑公司提起行政诉讼程序合法。2、社保网的案例。证明相同案件未被认定为工伤。 原审法院对当事人提交的证据作如下 ...

一直到现在也没有搬走。被告在我公司工作期间，每月工资按时发放，从未拖欠。劳动仲裁裁决我公司向被告支付2年工资总额的加班工资x元，于法无据。另外 及加班工资x元，原告支付被告双倍工资8250元，原告为被告缴纳社会保险（以社保中心核算标准为依据），其他请求不予支持。原被告双方不服裁决，分别提起诉讼。 本院 ...

待岗，待岗期间，刘某甲的工资被停发。2003年8月，刘某甲的档案及社保关系被转入社会保险经办机构，养老费转入洛阳市就业人员电子库管理。2006年9月刘某 支付其经济补偿金x元、赔偿其住房公积金5250元、解除与二运公司签订的劳动合同，因超出其仲裁申请范围，且与本案且具有可分性，故原告刘某甲这些诉讼请求 ...

某垣为工伤死亡后，向原告支付了丧葬费、抚恤金以及抚养费。被告积极协助原告取得全部社保待遇，已经履行了用人单位应尽的义务，对吴某垣的死亡不再承担其它责任 赔偿纠纷一案。经审理，本院认为原、被告之间的纠纷属于劳动争议，原告在未将争议提交劳动仲裁委员会仲裁之前，不能向人民法院提起诉讼。1月21日，本院作出( ...