工某有限公司)物业所得的权益，用于代付张某等借用人员的工某，其余某社保费、公积金(单位负责部分)、医疗费继续由石陶公司负责缴纳和发放。2003年9 《广东省职工某动合同》恰恰缺少了三项《劳动法》规定的必备条款；“(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法 ...

有限责任公司签订了劳动用工合同，我自愿个人单独缴纳各种社会保险费，用人单位已将社保费和加某工资等待遇在每月工资内发给了本人，今后我不再要求用人单位缴纳 无固定期限劳动合同。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 ...

郑州光明发现不知何种原因西安光明乳业销售有限公司没有给刘某某办理2008年元月份之前的社保缴费手续。本着为职工负责的态度，郑州光明如实将此事告知刘某某并告知 劳动关系。刘某某与郑州光明及西安光明乳业销售有限公司签订劳动合同时，存在欺诈行为，违犯法律、法规的相关规定。双方签订劳动合同应属无效合同。 双方 ...

原告到被告单位工作，2008年5月，原告在被告欺诈下买断工龄。其间被告既没有依法给原告建立社保关系，也未交纳社保金，致使2004年原告到法定的退休年龄而不能办理退休手续。为此2005年原告申请劳动仲裁。在此情况下，被告欺诈原告说，51岁已失去交纳社会保险费的年龄条件，为解决原告今后的养老及医疗 ...

日起十五日内，红阳公司为杨某补缴2010年3月份之前的社会保险费（具体数额以社保部门核准的为准，个人应负担部分由杨某承担）；六、驳回杨某的其他诉讼请求 阳公司上诉称：杨某系红阳公司的职工，红阳公司改制履行了正当程序，没有任何欺诈行为，且红阳公司改制后没有改变杨某的工作岗位和工资待遇，劳动合同继续履行， ...

日起十五日内，红阳公司为庄某补缴2010年3月份之前的社会保险费（具体数额以社保部门核准的为准，个人应负担部分由庄某承担）；六、驳回庄某的其他诉讼请求 阳公司上诉称：庄某系红阳公司的职工，红阳公司改制履行了正当程序，没有任何欺诈行为，且红阳公司改制后没有改变庄某的工作岗位和工资待遇，劳动合同继续履行， ...

补偿金和生活补助费等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫行为，应当认定为有效。原告周某乙认为张某某是在受到河南省、市 我单位无固定期限合同工，我们是严格按照上级分流方案和相关政策认真落实执行的。办理社保手续我行是根据每个人的要求和申请区别对待，并积极协调做好养老保险转移，但 ...

工作。同时自2011年7月起停发了业务基本工资和绩效奖金，调低了原告的社保基数，被告公司的这种行为实质上是对原告严厉的处罚。另被告公司2004年 中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ...

伪造或乙方人员存在欺诈行为，甲方有权对用户停机并由乙方承担该户欠费；乙方发展的用户必须经甲方审核批准后方可受理，用户须凭本人身份证和社保卡原件和复印件 协议，被上某某删除了大量限制性条款，并擅自简化了相关审核手段(即身份证检验、社保卡检验)，不公平地将可能承担的经营风险责任转嫁到想云公司或上某某处。 ...

是泰豪公司于2008年10月30日首先提出解除劳动关系的，泰豪公司乘人之危、欺诈、胁迫上诉人，上诉人因家庭负担重，在违背本人真实意思之下签订了《解除陈 拟证明陈某某已领取6999.90元的事实； 证据十、陈某某社保金补缴清单，拟证明陈某某不在岗期间社保基数已由其本人签字认可的事实； 证据十一、员工报到 ...