规定，应认为被告请求原告支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、2009年9月 工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、《福建省实施＜工伤保险条例＞办法》第十七条第二款：用人单位应当参加 ...

日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。 审判长任兰云 审判员黄某水 人民陪审员郑威 二ＯＯ九年十月 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加工伤 ...

；3.原告请求的赔偿项目及金额是否合法。 关于原告伤残等级问题，主要涉及福建省劳动能力鉴定委员会《劳动能力鉴定结论通知书》与原告单方委托福建鼎力司法鉴定中心 连带赔偿责任，于法有据，理由充分，应予支持。根据《工伤保险条例》以及《福建省实施办法》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...

邹亿、李某，福建厦门远大联盟律师事务所龙岩分所律师。 被上诉人（原审被告）福建省龙岩市劳动和社会保障局，住所地龙岩市新罗某小溪路小溪桥头。 法定代表人陈某乙 、证据材料有：一、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、《福建省实施办法》第十三条之规定，以说明被上诉人作出工伤认定 ...

元（616元/月×14个月）；5、原告提出与被告解除劳动关系，可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元（2007年度福州市职工月平均工资1995.83元×30个月）； ，缺乏事实依据，不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十条，《福建省实施办法》第十七条、第二十三条 ...

办发[1997]X号)；3、劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》；4、劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》；5、厦门市人大常委会通过的《 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审判长江鸿斌 代理审判员周翠丽 代理审判员陈某兵 二○○○年 ...

发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第十七条第二款：“用人单位应当参加 不予采纳。原审法院认定上诉人应支付被上诉人伤残补助金x元，解除劳动关系后的工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、停工留薪期工资1494元、护理费1500元、 ...

，仙游县劳动争议仲裁委员会认为被告提出与原告解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、伙食补助费、交某、 条例》第二十三条、《工伤保险条例》（国务院令X号）第二十九条、第三十一条第一款、第三十五条和《福建省实施办法》第二十三条之规定， ...

按60%计算，因此被告的一次性伤残补助金应为1876元×60%×8个月=9004.8元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应为75.6岁（统筹地区女性平均寿命）-54岁（被告年龄 一条、第三十五条、第六十条、第六十一条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条、第二十二条第一款、第二十三条第一款 ...

十五条规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《福建省实施〈 第四款、第三十一条、第三十五条、第六十条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条、第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...