，向本院提起上诉称，上诉人因工伤致残后，被上诉人应当支付因工伤致残而产生的护理费，被上诉人在一审时提交的证据显示的是该单位所有离退休老干部应享有的护理费， 后调整国家机关、事业单位因公致残人员护理费标准的通知》中明确，离休干部中因公致残人员，其离休干部护理费与因公致残人员护理费标准，可按其中较高的标准 ...

）调整离（退）休金（或增加补贴），参照我省对机关事业同类人员的有关规定执行，不再执行企业基本养老金正常调整机制以及和企业相关的各项补贴 待遇进行结算时，上诉人已经领取养老金30447元，护理费5400元。 本院认为，对于企业离休人员离休待遇支付标准，原河南省劳动厅、河南省财政厅豫劳险[1996]X号 ...

的，人民法院应当受理。靳某甲退休工资由社保部门发放，属于已参加社会保险统筹人员，双方纠纷不属于劳动争议，不属于人民法院民事受案范围。上诉人上诉理由不足 离休退休待遇的按规定发给伤残保健金，并由发给离休、退休费的单位发给护理费。尽管申诉人已于塑料机械厂退休，不存在劳动关系，塑料机械厂已参加社会养老统筹， ...

应退出工伤岗位，终止与企业的劳动关系，享受以下待遇：1、按月发给护理费，护理费标准为上年度全省职工平均工资的50%至30%。其中：……三级、四级30%……。 一级伤残的主张本院不予认可。2、云南纺织厂退离休人员工资花名册，欲证实陆某某工伤后每月享有的51元护理费已包含在工资发放项目中的“书报洗理”费或 ...

判令被告赔偿二原告父亲张某桂各项损失37725.88元（医疗费9993.48元，护理费5062.24元，伙食补助费1160元，营养费580元，残疾赔偿金15930.26元， 按10元标准计算住院58天，即：10元/天×58天＝580元；5、残疾赔偿金，被告梁某认为原告父亲70多岁且是离休人员有相应待遇 ...

的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有 或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周某以上的，年龄 ...

因为害怕烧到手，将刚擦燃的火柴随手扔在秦某甲的裙子上引起燃烧，被卫校离休教师刘祥华及家人发现并提水浇灭。秦某甲因10％浅～深II0全身多处 以医保中心核算的符合报销标准的x.28元计算)，经司法鉴定确定的后续治疗费x元，合计x.68元。(2)护理费秦某甲住院期间未请专门的护理人员，其父母在其治疗期间被 ...

系红旗渠补源工程一马家岩水库监理部职工，月工资4745元，任洁系安阳县军队离休退休干部服务站职工，月工资1835元。原告付某某称其由陈姣护理，陈姣 上诉人人保财险安阳公司赔偿被上诉人王某某误工费2775元和护理费4745元并无不当。人保财险安阳公司称因护理人员陈立华的误工证明上没有单位负责人的签名而不 ...

精神损害抚慰金x元；12、直接损失x元（因战残三级每年x元，护理费680元/月、医疗费500元/月，特殊补助慰问金1900元/年）。上述费用共计x 有关部门公布了《2008年国民经济与社会发展统计公报》，原告杜某某申请按照新标准执行的意见符合法律规定，本院某以采纳。原告杜某某诉请被告赔偿医疗费、丧葬费 ...

，原告变更护某为1549元。 被告辩称，原告所诉不是事实。原告是国家离休干部，现任大城村X村委主任，与原告系叔侄关系。2011年2月5日 支持。护某为1732.30元/月÷30天×15天=866.15元。依据河南省内工作人员出差补助标准30元/天，住院伙食补助费计450元，营养费参照住院伙食补助费，计 ...