：被侵害的经营者损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间所获得的利润。据此规定，结合本案的实际证据提取及案情。经深圳中衡资产评估公司鉴定：被害人潘国基其所 义务对等原则，潘国基及所属企业在没有履行相应义务前提下，无权要求向某祥等四位被告人离职后不能再使用他们所掌握的“爪链模具的制造、安装、调试、维修等 ...

上诉人到现在都无法和别的公司签订劳动合同开始新的工作，这些难道不是对上诉人造成了严重损害不应该承担赔偿和经济补偿责任吗原审法院判决书中说“被告欠 所判补交养老金只是单位欠交部分，而这次要求被上诉人补交养老金包括个人部分，更重要一点的是被上诉人不仅拒不执行仲裁裁决还利用关系将2005年3月至2006年8 ...

公开的商业原则下进行的。4、停止生产、销售产品，并赔偿经济损失无事实依据。鉴于诉称要求保护的系统产品技术信息及公司的经营信息不属于商业秘密，我公司的产 了合理的保密措施。劳动合同第九条约定了劳动纪律，在合同期内和以后不得泄露原告的商业秘密，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的 ...

的劳动合同对此记载不一致，因此，本院对原告主张被告裴某按照劳动合同的约定应承担离职后的保密义务和两年内竞业禁止义务的事实依法不予认定。 根据本院保全的证据 构成对原告名誉权的侵害。对原告请求认定被告奥美公司、顾某某及裴某共同侵犯原告名誉权，并要求三被告各赔偿原告名誉损失x元的诉讼请求，本院依法不予支持 ...

公开的商业原则下进行的。4、停止生产、销售产品，并赔偿经济损失无事实依据。鉴于诉称要求保护的系统产品技术信息及公司的经营信息不属于商业秘密，我公司的产 了合理的保密措施。劳动合同第九条约定了劳动纪律，在合同期内和以后不得泄露原告的商业秘密，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的 ...

公开的商业原则下进行的。4、停止生产、销售产品，并赔偿经济损失无事实依据。鉴于诉称要求保护的系统产品技术信息及公司的经营信息不属于商业秘密，我公司的产 了合理的保密措施。劳动合同第九条约定了劳动纪律，在合同期内和以后不得泄露原告的商业秘密，在离职时应交回所有的技术资料。六被告依劳动合同有保守原告秘密的 ...

参数，就按潘先生的要求修改模具；厂里给每个技术工人都配备了工具箱，工具及图纸都放在个人的工具箱里分别保管；还证某上海流行饰品公司也生产平底、圆底 技术方某的新颖性，即使其各个部分分开看都不具有新颖性，但如果组合以后发生质变，仍不能否认其具有新颖性。这种与本行业内众所周知的普通信息保持了最低限度的差异性 ...