工伤认定申请书，伽师县劳动仲裁委员会于2004年3月1日批准同意工伤认定。喀什地区劳动仲裁委员会于2004年7月5日批准同意工伤认定。伽师县劳动仲裁委员会于 工伤保险条例》的规定，计发工伤保险待遇时本人工资低于统筹地区职工平均工资60﹪的，按照统筹地区职工平均工资的60﹪计算为基数，即被上诉人费某丙的 ...

2600元，系签字领取，被告则辩称为每月仅240元，否认原告月薪加提成平均每月2600元的主张，但对原告“签字领取”的支取方式予以默认。根据最高人民法院《 的上一年度，原告2006年受伤，如参照受伤时的上年度，2005年毕节统筹地区职工平均工资为1031天，如参照一审法庭辩论终结时的上一年度，毕节地区 ...

标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标x%发给住院 因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人 ...

某保险、失业保险、住房补贴为（26785.6—17615元）9170.6元；月平均基本养老保险、基本医某保险、失业保险、住房补贴为764、22元； 的300%计算；本人工资低于某筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 （湖南省人民政府令第X号 ...

安徽五建建设工程集团有限公司于判决生效之日起十日内赔偿原告吴某停工留薪期工资3600元、一次性伤残补助金x.80元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x 补助金、一次性工伤医疗补助金无法律依据，应按发生工伤事故时的上年度统筹地区职工平均工资计算；5、吴某的伤残程度所定的等级比实际损伤高得多 ...

的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人 ...

工xl56%计算”的规定，因被告的月工资低于统筹地区职工平均工资1876元/月的60%即1125.6元，故可按1125.6元计算，则被告的一次性伤残补助金 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第 ...

工资的60%计算。而本案中，上诉人的工资没有高于统筹地区职工平均工资的300%，故只能按平均工资即缴费工资计算，上诉人要求被上诉人支付八级、九级 社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪 ...

、住院伙食补助费367.50元和鉴定费300元；支付未签订劳动合同的双倍工资9900元、终止劳动合同经济补偿金900元；原告为被告缴纳2007年6月至 60%计算”的规定，因被告月工资并未低于统筹地区职工平均工资的60%，故一次性伤残补助金应以被告每月工资900元计算。就被告出院后的医疗费，原告对被告 ...

％，而《工伤保险条例》第61条第2款同时规定，“本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资60％计算”。我国目前工伤保险统筹 .49元费用；3、要求被上诉人共同支付上诉人医疗费、陪护费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等各项费用共计x.04元；4,要求被上诉人自2008年1月23 ...