工伤保险条例》第十八条第二款规定：“劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。 第二款规定：“工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行”。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条规定：“受送达人下落不明，或者用本 ...

保险工作。”海淀劳保局作为劳动保障行政部门，有权对本辖区内相关单位职工的工伤认定申请进行受理并作出认定。 依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定 工外出期间，由于某作原因受到的伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。本案中，某旅游公司向海淀劳保局提交了吴某的工伤认定申请及相关证明材料，根据 ...

《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”工伤认定情形，遂于2010年12月27日依据《工伤保险 是否未按仓库调度通知、车主或上诉人安某的时间送货，并不影响工伤认定。工伤保险遵循的是无责任补偿原则，职工发生工伤事故时，无论其在事故中有没有责任， ...

月25日死亡，符合工伤认定范围，于2009年6月8日作出被诉通知。该通知主要内容为：2009年3月25日，北京北欧风情农业生态园有限公司职工李某，乘坐单位 条第（五）项规定，因工外出期间，由于某作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，现有证据可以证明，李某作为北欧风情公司的员工， ...

条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告郑州弘达公司在收到被告送达的工伤认定协助调查通知书后 外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤的规定，故郑州市人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚。上诉人称唐振领因交通 ...

造成孙某甲颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合我局收集的有关调查 五）项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。原告孙某甲接受本单位领导指派的开车接人任务后，从公司所在的八楼下到 ...

：株洲市X区劳动争议仲裁委员会芦劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书。证21：医疗工伤生育保险工作人员对曾xx、刘xx、曾xx、谢xx、石xx、谢xx、 《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应该认定工伤的情形，因此，被告对原告xx木业的职工 ...

》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”因该条款并未将 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长荆战武 审判员高青 人民 ...

第x号道路交通事故认定书，认定刘义飞承担事故的主要责任，XXX承担事故的次要责任。XXX遂到茶陵县劳动局某请XXX死亡的工伤认定。2010年6月30日 ）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...

河南九头崖集团舞钢食品有限公司应该承担韩某的工伤保险责任。故舞钢市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书认定事实清楚，适用法律正确。被告在收到第三 五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...